Nuovo vento nei servizi di emergenza: tre giovani Orgl iniziano nel distretto di Vogelsberg

Nuovo vento nei servizi di emergenza: tre giovani Orgl iniziano nel distretto di Vogelsberg

Nuova leadership per vecchie sfide

Il nuovo Orgl, Henning Schmehl, Nils Freitag e Mathis Kruse, hanno una varietà di operazioni che hanno guadagnato nelle loro precedenti carriere nei servizi di emergenza. L'amministratore distrettuale Dr. Mischak è stato lieto di scoprire che queste nuove forze hanno già i giovani già disponibili per le attività di gestione. Ciò è particolarmente importante perché i servizi di emergenza sono in contrasto con le sfide continue e la necessità di avere manager ben addestrati rimane essenziale.

esperienze e riconoscimento dei leader in uscita

In una piccola reception nell'amministrazione distrettuale, il dott. Mischak grazie all'Orgl uscente: Thorsten Ellrich, Christoph Muth e Frank Diehl. Avevano lavorato nelle loro posizioni per oltre un decennio e hanno padroneggiato con successo numerose operazioni complesse e danni con la famiglia Blue Light così chiamata. "La tua cooperazione professionale e mirata in situazioni di crisi è stata esemplare", ha sottolineato sia l'amministratore distrettuale che l'ispettore antincendio distrettuale Dr. Sven Holland. L'adozione di questi leader esperti è un momento importante per l'intera organizzazione.

L'importanza del volontariato e del lavoro di squadra

I servizi di emergenza vivono dalla cooperazione sia dei membri del tempo intero che del volontario. Il Dr. Holland ha sottolineato quanto fosse cruciale avere volontari impegnati che sono disposti a portare le loro capacità nella pianificazione e nell'attuazione di esercizi e concetti. Il rinforzo da parte del nuovo Orgl rafforzerà la squadra nel distretto di Vogelsberg e assicurerà che il coordinamento nelle principali situazioni di danno continui ad essere efficace. "Con te abbiamo completato la squadra di brave persone a bordo", ha detto il dott. Holland.

Outlook per il futuro nel sistema di salvataggio

Lo scambio graduale e l'integrazione dei nuovi manager nei servizi di emergenza sono uno sviluppo positivo e sottolineano la necessità di reagire ai requisiti mutevoli nel sistema sanitario e nel settore delle cure di emergenza. Con questo cambio di generazione, il distretto di Vogelsberg stabilisce che la formazione e l'impegno dei giovani nei servizi di emergenza sono della massima priorità.

responsabilità della comunità e costruisci insieme

Nel mondo di oggi, in cui le emergenze stanno diventando sempre più complesse e stimolanti, è tanto più importante che la struttura di gestione dei servizi di emergenza sia stabile e ben organizzata. Il trasferimento a una nuova generazione di manager segnala che il futuro dei servizi di emergenza nel distretto di Vogelsberg è in mano competente. L'intera comunità può beneficiare di questo sviluppo, poiché i manager ben addestrati e impegnati svolgono posizioni chiave per aumentare la sicurezza e la qualità delle cure di emergenza.