Noi vânt în serviciile de urgență: trei tineri Orgl încep în districtul Vogelsberg

Noi vânt în serviciile de urgență: trei tineri Orgl încep în districtul Vogelsberg

(Imagine: Comitetul raional al Vogelsbergkreis) în Vogelsbergkreis (HE) a avut loc în conducerea serviciilor de urgență. Administratorul districtului Dr. Jens Mischak a prezentat trei noi șefi organizatorice de servicii de urgență (ORGL) și, în același timp, și -a spus la revedere de la trei colegi cu experiență. Aceste modificări nu au doar o importanță internă, dar reflectă și dinamica și provocările cu care se confruntă serviciile de urgență astăzi.

New Leadership pentru vechile provocări

Noul Orgl, Henning Schmehl, Nils Freitag și Mathis Kruse, au o varietate de operațiuni pe care le -au câștigat în carierele lor anterioare în serviciile de urgență. Administratorul districtului Dr. Mischak a fost încântat să constate că aceste noi forțe au deja tinerii deja disponibili pentru sarcini de management. Acest lucru este deosebit de important, deoarece serviciile de urgență sunt contrastate cu provocări continue, iar nevoia de a avea manageri bine instruiți rămâne esențial.

Experiențe și recunoașterea liderilor care ies

la o mică recepție în administrația raională, Dr. Mischak datorită orglului de ieșire: Thorsten Ellrich, Christoph Muth și Frank Diehl. Au lucrat în pozițiile lor de mai bine de un deceniu și au stăpânit cu succes numeroase operații complexe și daune cu familia Blue Light. „Cooperarea dvs. profesională și vizată în situații de criză a fost exemplară”, a subliniat atât administratorul de district, cât și inspectorul de pompieri de district Dr. Sven Holland. Adoptarea acestor lideri cu experiență este un moment important pentru întreaga organizație.

Importanța voluntariatului și a muncii în echipă

Serviciile de urgență trăiește din cooperarea atât a membrilor de timp complet, cât și a voluntarilor. Dr. Holland a subliniat cât de crucial a fost să fi fost angajați voluntari care sunt dispuși să -și aducă abilitățile în planificarea și implementarea exercițiilor și conceptelor. Întărirea de către noul OrGL va consolida echipa din districtul Vogelsberg și va asigura că coordonarea în situații de daune majore va continua să fie eficientă. „Cu tine am finalizat echipa de oameni buni la bord”, a spus dr. Holland.

perspective pentru viitor în sistemul de salvare

Schimbul treptat și integrarea noilor manageri în serviciile de urgență sunt o dezvoltare pozitivă și subliniază necesitatea de a reacționa la cerințele în schimbare din sistemul de asistență medicală și în domeniul îngrijirii de urgență. Cu această schimbare de generație, districtul Vogelsberg stabilește un semn că instruirea și angajamentul tinerilor în serviciile de urgență sunt de cea mai mare prioritate.

Responsabilitatea comunității și construirea împreună

În lumea de azi, în care situațiile de urgență devin din ce în ce mai complexe și provocatoare, este cu atât mai important ca structura de management a serviciilor de urgență să fie stabilă și bine organizată. Transferul către o nouă generație de manageri semnalează că viitorul serviciilor de urgență din districtul Vogelsberg este în mâini competente. Întreaga comunitate poate beneficia de această dezvoltare, deoarece managerii bine instruiți și angajați joacă poziții cheie în creșterea securității și calității îngrijirii de urgență.