Nov veter v nujnih službah: Trije mladi Orgl začnejo v okrožju Vogelsberg

Nov veter v nujnih službah: Trije mladi Orgl začnejo v okrožju Vogelsberg

(slika: okrožni odbor Vogelsbergkreis) v Vogelsbergkreis (He) je potekal v vodstvu urgentnih služb. Okrožni administrator dr. Jens Mischak je predstavil tri nove organizacijske vodje nujnih služb (ORGL) in se hkrati poslovil od treh izkušenih kolegov. Te spremembe niso le notranjega pomena, ampak odražajo tudi dinamiko in izzive, s katerimi se danes srečujejo nujne službe.

Novo vodstvo za stare izzive

Novi Orgl, Henning Schmehl, Nils Freitag in Mathis Kruse imajo različne operacije, ki so jih pridobili v svoji prejšnji karieri v nujnih službah. Okrajni administrator dr. Mischak je z veseljem ugotovil, da imajo te nove sile že na voljo mlade že na voljo za naloge upravljanja. To je še posebej pomembno, ker so nujne službe v nasprotju z nenehnimi izzivi, potreba po dobro usposobljenih upravljavcih pa ostaja bistvena.

izkušnje in prepoznavanje odhajajočih voditeljev

Na majhnem sprejemu v okrožni upravi dr. Mischak zahvaljujoč odhajajočemu Orglu: Thorsten Ellrich, Christoph Muth in Frank Diehl. Na svojih položajih so delali več kot desetletje in uspešno obvladali številne zapletene operacije in škodo s tako imenovano družino modre svetlobe. "Vaše poklicno in ciljno sodelovanje v kriznih situacijah je bilo zgledno," je poudaril tako okrožni upravitelj kot okrožni gasilski inšpektor dr. Sven Holland. Sprejetje teh izkušenih voditeljev je pomemben trenutek za celotno organizacijo.

Pomen prostovoljstva in timskega dela

Nujne službe živijo iz sodelovanja tako redno kot prostovoljnih članov. Dr. Holland je poudaril, kako ključnega pomena je bilo, da so zavzeli prostovoljce, ki so pripravljeni vključiti svoje sposobnosti v načrtovanje in izvajanje vaj in konceptov. Okrepitev novega ORGL bo okrepila ekipo v okrožju Vogelsberg in zagotovila, da bo koordinacija v večjih situacijah škode še naprej učinkovita. "Z vami smo zaključili ekipo dobrih ljudi na krovu," je dejal dr. Holland.

obeti za prihodnost v reševalnem sistemu

Postopna izmenjava in integracija novih menedžerjev v nujne službe sta pozitiven razvoj in poudarjata potrebo po odzivanju na spreminjajoče se zahteve v zdravstvenem sistemu in na področju nujne oskrbe. S to generacijo spremembe okrožje Vogelsberg postavlja znak, da sta usposabljanje in zavzetost mladih v nujnih službah najpomembnejša.

Odgovornost skupnosti in skupaj gradite

V današnjem svetu, v katerem so nujne primere vse bolj zapletene in zahtevne, je še toliko bolj pomembno, da je upravljavska struktura nujnih služb stabilna in dobro organizirana. Prenos na novo generacijo menedžerjev signalizira, da je prihodnost nujnih služb v okrožju Vogelsberg v kompetentnih rokah. Celotna skupnost lahko koristi od tega razvoja, saj dobro usposobljeni in zavzeti menedžerji igrajo ključna stališča pri povečanju varnosti in kakovosti nujne oskrbe.