Yrittäjien vuoropuhelu Schlitzissä: Strategiat ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta vastaan
Yrittäjien vuoropuhelu Schlitzissä: Strategiat ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta vastaan
Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on kasvava ongelma, joka ei vaikuta vain ainoaan yritykseen, vaan myös koko talouteen. Näiden haasteiden vastaamiseksi Vogelsbergin piiri järjestää tieto- ja keskustelutapahtuman, joka tapahtuu 24. syyskuuta Hahnekiez Kulturviertelissä Schlitzissä. Alueen ylläpitäjän Dr. Jens Mischakin johdolla otetaan huomioon eri näkökohdat, jotka ovat erittäin tärkeitä työnantajille ja työntekijöille.
Tapahtuma alkaa tiistaina 24. syyskuuta klo 17.15. ja on suunnattu yrityksille ja työnantajille Vogelsbergin alueella. Tavoitteena on kehittää strategioita ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi ja työnantajien houkuttelevuuden korostamiseksi. Keskeinen aihe on neljän päivän viikon toteuttaminen käsityössä, idea, joka edellyttää sekä etuja että haasteita.
Keskustelu käsittelee yksityiskohtaisesti kysymystä siitä, kuinka yritykset voivat torjua pätevien asiantuntijoiden puutetta. Tärkeä näkökohta on, mitä yritysten on tehtävä ollakseen houkutteleva nuorille kykyille. Ensimmäiset aktiviteetit sisältävät ammattitaitoisten työntekijöiden markkinoilla olevan tietokierroksen, jossa paikalliset yritykset voivat tutustua erilaisiin tukitarjouksiin.
"ammattitaitoisten ja työntekijöiden puute jatkuu meidät pysyvästi seuraavien vuosien aikana", korostaa piirin ylläpitäjää Dr. Mischak. Siksi on erittäin tärkeää, että yritykset käsittelevät aktiivisesti näitä aiheita. Tapahtuma antaa kokeneille puhujille mahdollisuuden oppia ja vaihtaa ideoita. Esitetään myös kansainvälisiä suuntauksia ja onnistuneita lähestymistapoja, jotka voivat auttaa vastaamaan tehokkaasti alueen haasteita.
Jotta voimme osallistua tapahtumaan, vaaditaan aikaisempaa rekisteröintiä. Kiinnostuneita osapuolia pyydetään ilmoittautumaan sähköpostitse osoitteeseen Ördensfoerderung@Vogelsbergkreis.de tai puhelimitse numeroon 06641 977-8266. Tämä varmistaa, että jokaisella osallistujalla on mahdollisuus käsitellä intensiivisesti aiheita ja saada arvokkaita impulsseja omiin toimintastrategioihinsa.
Kaiken kaikkiaan tapahtuma kuvaa kiireellisyyttä löytää luovia ratkaisuja ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseen ja innovatiivisten työmallien, kuten neljän päivän viikko, keskustelemaan. Tämä ei vain vahvista yritysten kilpailukykyä, vaan auttaa myös parantamaan monien työntekijöiden työoloja merkittävästi.
Kommentare (0)