Корени на успеха: Riedl Holzbau отличава дълго време служители

Корени на успеха: Riedl Holzbau отличава дълго време служители

Като част от тържествено събитие, Холцбау-Ридл от Ленесрит почете дългогодишните служители за 75-годишнината. Това специално събитие не само илюстрира ангажимента на компанията, но също така подчертава значението на персонала при успешното развитие на компанията.

Значение на празненствата на служителите

годишнините на служителите са от голямо значение в света на бизнеса и трябва да се третират по същия начин като личните тържества като рождени дни или сватби. Александър Ридл, собственикът на компанията, подчерта колко важно е идентифицирането на служителите с компанията за общ успех. Думите му за благодарност бяха насочени към присъствието на всички и подчертаха приноса им към впечатляващите проекти, които Холцбау-Ридл можеше да осъзнае.

Посочете подробно

отличията се проведоха в новата производствена зала на компанията. Александър Ридл посвети лични думи на всеки юбилей, който илюстрира тясната връзка в компанията. Освен всичко друго, тя беше наградена:

; ;
• В продължение на 20 години: Доминик Айзер, Даниела Фидлер, Тобиас Форстър, Маркус Хаберкорн, Маркус Лехнер и Майкъл Мюлер.
• за 25 години: Клаус Голвицер със златната значка на честта на Камарата на занаятите.
• За 35 години: Томас Рийл също със златната значка на честта на Камарата на занаятите.
;

Ролята на Holzbau-Riedl в общността

Това събитие показва не само успеха на компанията, но и близката общност, която се е разраствала в дървена сграда Riedl. Служителите са гръбнакът на компанията и техните много години принадлежност свидетелства за стабилна фирмена култура. Рийл подчерта, че изработката и ангажираността на всеки индивид са ключът към многото реализирани проекти.

перспектива за бъдещето

Признаването на служителите също показва бъдещата ориентация на дървена сграда-ридл. С признателна корпоративна култура и дългосрочна лоялност на служителите, компанията иска да продължи успешно на пазара. Празненствата гарантират, че всички служители са оценени и техният важен принос не е забравен.

- nag