Kořeny úspěchu: Riedl Holzbau Honors Long -Time zaměstnanci

Kořeny úspěchu: Riedl Holzbau Honors Long -Time zaměstnanci

V rámci slavnostní události Holzbau-Riedl z Lennesrieth ocenil dlouhodobé zaměstnance za 75. výročí. Tato speciální událost nejen ilustruje závazek společnosti, ale také zdůrazňuje význam zaměstnanců v úspěšném rozvoji společnosti.

Význam oslav zaměstnanců

výročí zaměstnanců jsou v obchodním světě velmi důležité a mělo by se s nimi zacházet stejně jako s osobními oslavami, jako jsou narozeniny nebo svatby. Majitel společnosti Alexander Riedl zdůraznil, jak důležitá je identifikace zaměstnanců ve společnosti pro celkový úspěch. Jeho slova poděkování byla zaměřena na všechny přítomné a zdůraznily jejich přínos k působivým projektům, které si Holzbau-Riedl mohl realizovat.

Podrobnosti vyznamenání

Vyznamenání se konala v nové produkční síni společnosti. Alexander Riedl věnoval osobní slova každému Jubilee, což ilustruje úzké spojení ve společnosti. Mimo jiné to bylo uděleno:

• po dobu 10 let: Felix ANDER, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid a Sebastian Weig.
• po dobu 15 let: ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch a Barbara Weig.
• po dobu 20 let: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner a Michael Müller.
• po dobu 25 let: Klaus Gollwitzer se zlatým čestným odznakem komory řemesel.
• po dobu 35 let: Thomas Riedl také se zlatým čestným odznakem Crafts.
• po dobu 40 let: Gerhard Lehner a Albert Wüst, oba se zlatým čestným odznakem z řemeslné komory.

Role Holzbau-Diedl v komunitě

Tato událost nejenže ukazuje úspěch společnosti, ale také blízkou komunitu, která se rozrostla v dřevěné budově Riedl. Zaměstnanci jsou páteří společnosti a jejich mnoho let sounáležitosti svědčí o stabilní firemní kultuře. Riedl zdůraznil, že řemeslo a závazek každého jednotlivce jsou klíčem k mnoha realizovaným projektům.

Výhled na budoucnost

Uznání zaměstnanců také ukazuje budoucí orientaci dřevěné budovy. S oceněnou firemní kulturou a dlouhodobými loajalitou zaměstnanců chce společnost na trhu úspěšně pokračovat. Oslavy zajišťují, aby byli všichni zaměstnanci oceněni a jejich důležitý přínos není zapomenut.

- Nag