Ρίζες επιτυχίας: Riedl Holzbau τιμά τους υπαλλήλους Long -Time

Ρίζες επιτυχίας: Riedl Holzbau τιμά τους υπαλλήλους Long -Time

Ως μέρος μιας επίσημης εκδήλωσης, ο Holzbau-έφερε από την Lennesrieth τιμούσε μακροχρόνιους υπαλλήλους για την 75η επέτειο. Αυτή η ειδική εκδήλωση όχι μόνο απεικονίζει τη δέσμευση της εταιρείας, αλλά υπογραμμίζει επίσης τη σημασία του προσωπικού στην επιτυχή ανάπτυξη της εταιρείας.

Σημασία των εορτασμών των εργαζομένων

Οι επετείοι των εργαζομένων έχουν μεγάλη σημασία στον επιχειρηματικό κόσμο και πρέπει να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο όπως οι προσωπικοί εορτασμοί όπως τα γενέθλια ή οι γάμοι. Ο Αλέξανδρος Riedl, ιδιοκτήτης της εταιρείας, υπογράμμισε πόσο σημαντική είναι η αναγνώριση των εργαζομένων με την εταιρεία για τη συνολική επιτυχία. Τα λόγια του ευχαριστίας είχαν ως στόχο σε όλους τους παρόντες και υπογράμμισαν τη συμβολή τους στα εντυπωσιακά έργα που θα μπορούσε να συνειδητοποιήσει ο Holzbau-Evendl.

Οι τιμές λεπτομερώς

Οι τιμές πραγματοποιήθηκαν στη νέα αίθουσα παραγωγής της εταιρείας. Ο Αλέξανδρος Riedl αφιερώνει προσωπικές λέξεις σε κάθε Jubilee, το οποίο απεικονίζει τη στενή σύνδεση μέσα στην εταιρεία. Μεταξύ άλλων, απονεμήθηκε:

• Για 10 χρόνια: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid και Sebastian Weig.
• Για 15 χρόνια: Ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch και Barbara Weig.
• Για 20 χρόνια: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner και Michael Müller.
• Για 25 χρόνια: Klaus Gollwitzer με το χρυσό σήμα τιμής του Επιμελητηρίου Χειροτεχνίας.
• Για 35 χρόνια: Thomas Riedl επίσης με το χρυσό σήμα τιμής του Επιμελητηρίου Χειροτεχνίας.
• Για 40 χρόνια: Gerhard Lehner και Albert Wüst, και οι δύο με το χρυσό σήμα τιμής του Επιμελητηρίου Χειροτεχνίας.

Ο ρόλος του Holzbau-reftl στην κοινότητα

Αυτό το γεγονός δεν δείχνει μόνο την επιτυχία της εταιρείας, αλλά και τη στενή κοινότητα που έχει αναπτυχθεί μέσα στο ξύλινο κτίριο Riedl. Οι εργαζόμενοι είναι η ραχοκοκαλιά της εταιρείας και τα πολλά χρόνια που ανήκουν μαρτυρούν μια σταθερή εταιρική κουλτούρα. Ο Riedl τόνισε ότι η χειροτεχνία και η δέσμευση κάθε ατόμου είναι το κλειδί για τα πολλά πραγματοποιηθείσα έργα.

Μια προοπτική για το μέλλον

Η αναγνώριση των εργαζομένων δείχνει επίσης τον μελλοντικό προσανατολισμό του ξύλινου κτιρίου. Με την αξιοσημείωτη εταιρική κουλτούρα και τη μακροχρόνια αφοσίωση των εργαζομένων, η εταιρεία θέλει να συνεχίσει με επιτυχία στην αγορά. Οι εορτασμοί εξασφαλίζουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι αποτιμώνται και η σημαντική συμβολή τους δεν ξεχνιέται.

- nag