Racines du succès: Riedl Holzbau honore les employés à longue durée

Racines du succès: Riedl Holzbau honore les employés à longue durée

Dans le cadre d'un événement solennel, Holzbau-Bried de Lennesrieth a honoré des employés de longue date pour le 75e anniversaire. Cet événement spécial illustre non seulement l'engagement de l'entreprise, mais souligne également l'importance du personnel dans le développement réussi de l'entreprise.

Signification des célébrations des employés

Les anniversaires des employés sont d'une grande importance dans le monde des affaires et doivent être traités de la même manière que les célébrations personnelles telles que les anniversaires ou les mariages. Alexander Riedl, le propriétaire de l'entreprise, a souligné l'importance de l'identification des employés avec l'entreprise pour le succès global. Ses paroles de remerciement étaient destinées à tous les présents et ont souligné leur contribution aux projets impressionnants que Holzbau-Breed pouvait réaliser.

Les honneurs en détail

Les honneurs ont eu lieu dans la nouvelle salle de production de la société. Alexander Riedl a consacré des mots personnels à chaque jubilé, qui illustre la connexion étroite au sein de l'entreprise. Entre autres choses, il a été récompensé:

• Depuis 10 ans: Felix ANZER, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid et Sebastian Weig.
• pendant 15 ans: Ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch et Barbara Weig.
• Depuis 20 ans: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner et Michael Müller.
• pendant 25 ans: Klaus Gollwitzer avec l'insigne doré d'honneur de la Chambre de l'artisanat.
• pendant 35 ans: Thomas Riedl également avec l'insigne d'or de l'honneur de la Chambre de l'artisanat.
• depuis 40 ans: Gerhard Lehner et Albert Wüst, tous deux avec l'insigne d'or de l'honneur de la Chambre de l'artisanat.

Le rôle de Holzbau-Briedl dans la communauté

Cet événement montre non seulement le succès de l'entreprise, mais aussi la communauté proche qui a grandi dans le bâtiment en bois Riedl. Les employés sont l'épine dorsale de l'entreprise et leurs nombreuses années d'appartenance témoignent d'une culture d'entreprise stable. Riedl a souligné que l'artisanat et l'engagement de chaque individu sont la clé des nombreux projets réalisés.

une perspective sur le futur

La reconnaissance des employés montre également l'orientation future du bâtiment en bois. Avec une culture d'entreprise appréciative et une fidélité à long terme des employés, l'entreprise souhaite réussir sur le marché. Les célébrations garantissent que tous les employés sont valorisés et que leur contribution importante n'est pas oubliée.

- nag