A siker gyökerei: Riedl Holzbau kitünteti a hosszú távú alkalmazottakat

A siker gyökerei: Riedl Holzbau kitünteti a hosszú távú alkalmazottakat

Egy ünnepélyes rendezvény részeként a Lenneshieth-ből származó Holzbau-Riedl a 75. évforduló hosszú ideje alkalmazottjait tisztelte. Ez a különleges esemény nemcsak a vállalat elkötelezettségét szemlélteti, hanem hangsúlyozza a személyzet fontosságát is a vállalat sikeres fejlesztésében.

A munkavállalói ünnepségek jelentése

A munkavállalói évfordulók nagy jelentőséggel bírnak az üzleti világban, ezért ugyanúgy kell kezelni, mint a személyes ünnepségeket, például a születésnapokat vagy az esküvőket. Alexander Riedl, a cég tulajdonosa hangsúlyozta, mennyire fontos az alkalmazottak azonosítása a társasággal az általános siker érdekében. Köszönet szavai mindenkire irányultak, és hangsúlyozták a hozzájárulását a lenyűgöző projektekhez, amelyeket Holzbau-Riedl rájött.

A kitüntetések részletesen

A kitüntetéseket a cég új gyártócsarnokában tartották. Alexander Riedl minden egyes jubileumnak szentelt személyes szavakat szentelt, amely szemlélteti a társaságon belüli szoros kapcsolatot. Többek között odaítélték:

• 10 évig: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid és Sebastian Weig.
• 15 évig: ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch és Barbara Weig.
• 20 évig: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner és Michael Müller.
• 25 évig: Klaus Gollwitzer a Kézműves Kamara aranyjelzőjével.
• 35 évig: Thomas Riedl a Kézműves Kamara Golden Badge -jával is.
• 40 évig: Gerhard Lehner és Albert Wüst, mindkettő a Kézműves Kamara tiszteletére.

Holzbau-riedl szerepe a közösségben

Ez az esemény nemcsak a vállalat sikerét mutatja, hanem a szoros közösséget is, amely a Wood Building Riedl -ben nőtt. A munkavállalók a vállalat gerince, és sok éves tartozásuk egy stabil vállalati kultúráról tanúskodik. Riedl hangsúlyozta, hogy a kivitelezés és az egyes személyek elkötelezettsége a kulcs a sok megvalósult projekthez.

A jövő kilátásai

A munkavállalók elismerése azt is megmutatja, hogy a faépítés-Riedl jövőbeli orientációja. Az elismerő vállalati kultúrával és a hosszú távú munkavállalói lojalitással a vállalat sikeresen folytatni akarja a piacot. Az ünnepségek biztosítják, hogy minden alkalmazottat értékeljenek, és fontos hozzájárulásukat ne felejtsük el.

- nag