Roots of Success: Riedl Holzbau onora dipendenti lunghi

Roots of Success: Riedl Holzbau onora dipendenti lunghi

Come parte di un evento solenne, Holzbau-Restel di Lensrieth ha onorato i dipendenti di lunga data per il 75 ° anniversario. Questo evento speciale non solo illustra l'impegno dell'azienda, ma sottolinea anche l'importanza del personale nello sviluppo di successo dell'azienda.

significato delle celebrazioni dei dipendenti

Gli anniversari dei dipendenti sono di grande importanza nel mondo degli affari e dovrebbero essere trattati allo stesso modo delle celebrazioni personali come compleanni o matrimoni. Alexander Riedl, il proprietario dell'azienda, ha sottolineato quanto sia importante l'identificazione dei dipendenti con l'azienda per il successo complessivo. Le sue parole di ringraziamento erano rivolte a tutti i presenti e sottolineavano il loro contributo agli impressionanti progetti che Holzbau-Redl poteva realizzare.

gli onori in dettaglio

Gli onori si sono svolti nella nuova sala di produzione dell'azienda. Alexander Riedl ha dedicato parole personali a ciascun giubileo, che illustra la stretta connessione all'interno dell'azienda. Tra le altre cose, è stato assegnato:

• per 10 anni: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid e Sebastian Weig.
• per 15 anni: Ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch e Barbara Weig.
• per 20 anni: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner e Michael Müller.
• Per 25 anni: Klaus Gollwitzer con il distintivo d'onore d'oro della Camera degli artigianato.
• per 35 anni: Thomas Riedl anche con il distintivo d'oro d'oro della Camera degli artigianato.
• per 40 anni: Gerhard Lehner e Albert Wüst, entrambi con il distintivo d'oro d'onore della Camera degli artigianato.

Il ruolo di Holzbau-Redl nella comunità

Questo evento non solo mostra il successo dell'azienda, ma anche la stretta comunità che è cresciuta all'interno di Riedl in legno. I dipendenti sono la spina dorsale dell'azienda e i loro molti anni di appartenenza testimoniano una cultura aziendale stabile. Riedl ha sottolineato che l'artigianato e l'impegno di ogni individuo sono la chiave per i molti progetti realizzati.

una prospettiva sul futuro

Il riconoscimento dei dipendenti mostra anche il futuro orientamento dell'edificio in legno. Con la cultura aziendale apprezzata e la fedeltà dei dipendenti a lungo termine, la società vuole continuare con successo sul mercato. Le celebrazioni assicurano che tutti i dipendenti siano apprezzati e che il loro importante contributo non venga dimenticato.