Sėkmės šaknys: Riedl Holzbau pagerbia ilgus laiko darbuotojus

Sėkmės šaknys: Riedl Holzbau pagerbia ilgus laiko darbuotojus

Kaip iškilmingo renginio dalį Holzbau-Oriedl iš Lennesrieth pagerbė ilgamečius darbuotojus už 75-ąsias metines. Šis ypatingas įvykis ne tik iliustruoja bendrovės įsipareigojimą, bet ir pabrėžia personalo svarbą sėkmingai plėtojant įmonę.

Darbuotojų švenčių prasmė

Darbuotojų jubiliejai turi didelę reikšmę verslo pasaulyje ir turėtų būti traktuojamos taip pat, kaip ir asmeninės šventės, tokios kaip gimtadieniai ar vestuvės. Bendrovės savininkas Aleksandras Riedlas pabrėžė, koks svarbus darbuotojų identifikavimas su įmone yra bendra sėkmė. Jo padėkos žodžiai buvo nukreipti į visus dalyvaujančius asmenis ir pabrėžė jų indėlį į įspūdingus projektus, kuriuos galėjo suvokti Holzbau-Oried.

išsamiai pagyrimai

Pagyrimai buvo surengti naujojoje bendrovės gamybos salėje. Aleksandras Riedlas kiekvienam jubiliejui skyrė asmeninius žodžius, kurie iliustruoja glaudų ryšį įmonėje. Be kita ko, jis buvo apdovanotas:

• 10 metų: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid ir Sebastian Weig.
• 15 metų: ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch ir Barbara Weig.
• 20 metų: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner ir Michael Müller.
• 25 metus: Klausas Gollwitzeris su Auksiniu Amatų rūmų garbės ženklu.
• 35 metus: Thomas Riedl taip pat su Auksiniu Amatų rūmų garbės ženklu.
• 40 metų: Gerhard Lehner ir Albert Wüst, abu su Auksiniu Amatų rūmų garbės ženklu.

Holzbau-Oriedo vaidmuo bendruomenėje

Šis įvykis ne tik parodo įmonės sėkmę, bet ir artimą bendruomenę, išaugusią mediniame pastate „Riedl“. Darbuotojai yra bendrovės stuburas, o jų priklausymas daugelį metų liudija stabilią įmonės kultūrą. Riedlas pabrėžė, kad kiekvieno asmens meistriškumas ir įsipareigojimas yra raktas į daugelį realizuotų projektų.

ateities perspektyva

Darbuotojų pripažinimas taip pat parodo būsimą medinio pastato orientaciją. Turėdama vertinamą įmonių kultūrą ir ilgalaikį darbuotojų lojalumą, įmonė nori sėkmingai tęsti rinkoje. Šventės užtikrina, kad visi darbuotojai būtų vertinami, o svarbus jų indėlis nepamirštamas.

- nag