ROOTS OF SUCCESS: Riedl Holzbau Honours Long -Time ansatte

ROOTS OF SUCCESS: Riedl Holzbau Honours Long -Time ansatte

Som en del av en høytidelig begivenhet, hedret Holzbau-Riedl fra Lennesrieth langvarige ansatte for 75-årsjubileet. Denne spesielle hendelsen illustrerer ikke bare selskapets forpliktelse, men understreker også viktigheten av personalet i den vellykkede utviklingen av selskapet.

Betydning av de ansattes feiringer

Ansattes jubileer er av stor betydning i forretningsverdenen og bør behandles på samme måte som personlige feiringer som bursdager eller bryllup. Alexander Riedl, selskapets eier, understreket hvor viktig identifisering av ansatte med selskapet for samlet suksess er. Hans takkesord var rettet mot alle tilstedeværende og understreket deres bidrag til de imponerende prosjektene som Holzbau-Riedl kunne innse.

Honnørene i detalj

Honnørene ble holdt i selskapets nye produksjonshall. Alexander Riedl dedikerte personlige ord til hver jubileum, som illustrerer den nære forbindelsen i selskapet. Blant annet ble det tildelt:

• i 10 år: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid og Sebastian Weig.
• i 15 år: ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch og Barbara Weig.
• i 20 år: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner og Michael Müller.
• i 25 år: Klaus Gollwitzer med Golden Badge of Honor of the Chamber of Crafts.
• i 35 år: Thomas Riedl også med Golden Badge of Honor of the Chamber of Crafts.
• i 40 år: Gerhard Lehner og Albert Wüst, begge med Golden Badge of Honor of the Chamber of Crafts.

Holzbau-riedls rolle i samfunnet

Denne hendelsen viser ikke bare suksessen til selskapet, men også det nære samfunnet som har vokst innen trebygning Riedl. De ansatte er selskapets ryggrad, og deres mange år med tilhørighet vitner om en stabil selskapskultur. Riedl la vekt på at håndverket og forpliktelsen til hver enkelt er nøkkelen til de mange realiserte prosjektene.

et syn på fremtiden

Anerkjennelsen av de ansatte viser også fremtidens orientering av trebyggings-riedl. Med anerkjennende bedriftskultur og langvarig ansattes lojalitet, ønsker selskapet å fortsette med suksess på markedet. Feiringen sikrer at alle ansatte blir verdsatt og at deres viktige bidrag ikke blir glemt.

- nag