Raízes de sucesso: Riedl Holzbau homenageia funcionários longos

Raízes de sucesso: Riedl Holzbau homenageia funcionários longos

Como parte de um evento solene, Holzbau-Riedl, de Lennesrieth, homenageou funcionários de longa data pelo 75º aniversário. Este evento especial não apenas ilustra o compromisso da empresa, mas também enfatiza a importância da equipe no desenvolvimento bem -sucedido da empresa.

Significado das celebrações do funcionário

dos funcionários são de grande importância no mundo dos negócios e devem ser tratados da mesma maneira que as celebrações pessoais, como aniversários ou casamentos. Alexander Riedl, proprietário da empresa, enfatizou a importância da identificação de funcionários com a empresa para o sucesso geral. Suas palavras de agradecimento foram direcionadas a todos presentes e sublinharam sua contribuição para os projetos impressionantes que Holzbau-Riedl poderia realizar.

As honras em detalhes

As honras foram realizadas na nova sala de produção da empresa. Alexander Riedl dedicou palavras pessoais a cada jubileu, que ilustra a conexão estreita dentro da empresa. Entre outras coisas, foi concedido:

• por 10 anos: Felix Anszer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid e Sebastian Weig.
• por 15 anos: Ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch e Barbara Weig.
• por 20 anos: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner e Michael Müller.
• por 25 anos: klaus gollwitzer com o distintivo dourado de honra da Câmara de Artesanato.
• por 35 anos: Thomas Riedl também com o distintivo dourado de honra da Câmara de Artesanato.
• por 40 anos: Gerhard Lehner e Albert Wüst, ambos com o distintivo dourado de honra da Câmara de Artesanato.

O papel de Holzbau-riedl na comunidade

Este evento não apenas mostra o sucesso da empresa, mas também a comunidade próxima que cresceu no edifício de madeira Riedl. Os funcionários são a espinha dorsal da empresa e seus muitos anos de pertencer a uma cultura estável da empresa. Riedl enfatizou que o artesanato e o compromisso de cada indivíduo são a chave para os muitos projetos realizados.

Uma perspectiva no futuro

O reconhecimento dos funcionários também mostra a futura orientação do edifício de madeira. Com a cultura corporativa apreciativa e a lealdade dos funcionários a longo prazo, a empresa deseja continuar com sucesso no mercado. As celebrações garantem que todos os funcionários sejam valorizados e sua importante contribuição não seja esquecida.

- nag