Roots of Success: Riedl Holzbau onorează angajații de mult timp

Roots of Success: Riedl Holzbau onorează angajații de mult timp

Ca parte a unui eveniment solemn, Holzbau -dl de la Lennesrieth a onorat angajații de mult timp pentru a 75-a aniversare. Acest eveniment special nu numai că ilustrează angajamentul companiei, dar subliniază și importanța personalului în dezvoltarea cu succes a companiei.

sensul sărbătorilor angajaților

Aniversarea angajaților au o importanță deosebită în lumea afacerilor și ar trebui tratate în același mod ca și sărbătorile personale, cum ar fi zilele de naștere sau nunțile. Alexander Riedl, proprietarul companiei, a subliniat cât de importantă este identificarea angajaților cu compania pentru succesul general. Cuvintele sale de mulțumire au fost destinate tuturor celor prezenți și au subliniat contribuția lor la proiectele impresionante pe care Holzbau-liatle le-ar putea realiza.

onorurile în detaliu

Onorurile au avut loc în noua sală de producție a companiei. Alexander Riedl a dedicat cuvinte personale fiecărui jubileu, care ilustrează conexiunea strânsă în cadrul companiei. Printre altele, a fost premiat:

• timp de 10 ani: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid și Sebastian Weig.
• timp de 15 ani: Ines Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch și Barbara Weig.
• timp de 20 de ani: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner și Michael Müller.
• timp de 25 de ani: Klaus Gollwitzer cu ecusonul de aur al onoarei Camerei Crafturilor.
• timp de 35 de ani: Thomas Riedl, de asemenea, cu ecusonul de aur al onoarei Camerei Crafturilor.
• timp de 40 de ani: Gerhard Lehner și Albert Wüst, ambii cu ecusonul de aur al onoarei Camerei Crafturilor.

Rolul lui Holzbau -dl în comunitate

Acest eveniment nu numai că arată succesul companiei, ci și comunitatea apropiată care a crescut în Wooden Building Riedl. Angajații sunt coloana vertebrală a companiei, iar mulți ani de apartenență lor mărturisesc unei culturi stabile ale companiei. Riedl a subliniat că măiestria și angajamentul fiecărui individ sunt cheia numeroaselor proiecte realizate.

o perspectivă asupra viitorului

Recunoașterea angajaților arată, de asemenea, orientarea viitoare a clădirii din lemn. Cu o cultură corporativă apreciată și loialitatea angajaților pe termen lung, compania dorește să continue cu succes pe piață. Sărbătorile se asigură că toți angajații sunt apreciați și contribuția lor importantă nu este uitată.

- nag