Korene úspechu: Riedl Holzbau Honours dlhých zamestnancov

Korene úspechu: Riedl Holzbau Honours dlhých zamestnancov

V rámci slávnostného podujatia Holzbau-Riedl z Lennesrieth ocenil dlhodobých zamestnancov za 75. výročie. Táto špeciálna udalosť nielen ilustruje záväzok spoločnosti, ale zdôrazňuje aj dôležitosť zamestnancov pri úspešnom rozvoji spoločnosti.

Význam osláv zamestnancov

Výročia zamestnancov majú v obchodnom svete veľký význam a mali by sa s nimi zaobchádzať rovnako ako osobné oslavy, ako sú narodeniny alebo svadby. Alexander Riedl, majiteľ spoločnosti, zdôraznil, aká dôležitá je identifikácia zamestnancov so spoločnosťou pre celkový úspech. Jeho poďakovanie boli zamerané na všetkých prítomných a zdôraznili ich príspevok k pôsobivým projektom, ktoré si Holzbau-Riedl mohol uvedomiť.

Vyznamenania podrobne

Vyznamenania sa konali v novej produkčnej sále spoločnosti. Alexander Riedl venoval každému jubilee osobné slová, ktoré ilustruje úzke spojenie v spoločnosti. Okrem iného bolo udelené:

• Po dobu 10 rokov: Felix Anzer, Jürgen Baier, Sandra Bock, Martin Ertl, Max Härs, Lars Pfaff, Michael Riedl, Bernhard Schatz, Jonas Schmid a Sebastian Weig.
• Po dobu 15 rokov: innes Bär, Roland Ditz, Thomas Feneis, Mario Hammerl, Daniela Klug, Florian Lang, Elisabeth Riedl, Herbert Stubenrauch a Barbara Weig.
• už 20 rokov: Dominik Eiser, Daniela Fiedler, Tobias Forster, Markus Haberkorn, Markus Lehner a Michael Müller.
• už 25 rokov: klaus gollwitzer so zlatým odznakom cti v komore remesiel.
• Po dobu 35 rokov: Thomas Riedl tiež so zlatým odznakom cti v komore remesiel.
• Po dobu 40 rokov: Gerhard Lehner a Albert Wüst, obaja so zlatým odznakom cti komory remesiel.

Úloha Holzbau-Riedl v komunite

Táto udalosť ukazuje nielen úspech spoločnosti, ale aj blízku komunitu, ktorá rozrástla v drevenej budove Riedl. Zamestnanci sú chrbtovou kosťou spoločnosti a ich dlhoročná spolupatričnosť svedčí o stabilnej podnikovej kultúre. Riedl zdôraznil, že remeslo a záväzok každého jednotlivca sú kľúčom k mnohým realizovaným projektom.

Výhľad na budúcnosť

Uznanie zamestnancov tiež ukazuje budúcu orientáciu drevenej budovy Riedl. Vďaka oceňujúcej podnikovej kultúre a dlhodobej lojalite zamestnancov spoločnosť chce na trhu úspešne pokračovať. Oslavy zabezpečujú, aby sa všetci zamestnanci ocenili a nezabudne sa na ich dôležitý prínos.

- nag