Succesjaar voor training in de Thuringische administratie: 57 nieuwkomers beginnen uw carrière

Succesjaar voor training in de Thuringische administratie: 57 nieuwkomers beginnen uw carrière

toename van het aantal aanvragers in de Thuringian Administratieve Service

De Thuringian Administrative Service registreert een opmerkelijke toename van het aantal aanvragers voor training en studie plaatsen dit jaar. Dit is een bevredigende ontwikkeling, omdat er het afgelopen jaar niet genoeg aanvragers waren om de behoeften van de autoriteiten te dekken.

Het administratieve kantoor in Weimar meldt dat alle training- en studie -plaatsen met succes kunnen worden ingevuld. Op 1 augustus begonnen 25 aanvragers hun opleiding als administratieve werknemer, gevolgd door nog eens 32 aanvragers die op 1 september

De 57 nieuwe administratieve werknemers werden geselecteerd uit een pool van meer dan 440 aanvragers. Dit toont een verhoogde interesse in een carrière in de Thuringische administratieve dienst. In vergelijking met het voorgaande jaar, waarin slechts 53 jongeren hun training begonnen, is dit een aanzienlijke toename.

Om de dalende trend van het aantal aanvragers in de afgelopen jaren om te keren, heeft het administratieve kantoor zijn inspanningen op het gebied van public relations verhoogd. Dit omvat verhoogde stage en carrièremogelijkheden voor studenten om hen vroeg te inspireren voor het werken in de openbare dienst.

De opleiding van aanvragers omvat uitgebreide trainingscursussen op verschillende gebieden van de administratie, waaronder stages op de administratieve afdeling. Na het voltooien van hun training worden de nieuwe administratieve werknemers en werknemers van het diplomabeheer gebruikt in verschillende faciliteiten in Thuringia, waaronder de staatscriminele politie in Weimar.

Verdere ontwikkelingsmogelijkheden in de Thuringian Administrative Service

Het is te zien dat steeds meer jonge mensen geïnteresseerd zijn in een carrière in de administratieve service. Door uitgebreide mogelijkheden voor stages en openbare optredens krijgen potentiële aanvragers inzicht in hun toekomstige werk- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Thuringiaanse administratie.

- nag