Streikas krikščionių ligoninėje: Verdi ir bažnyčia konflikte

Streikas krikščionių ligoninėje: Verdi ir bažnyčia konflikte

įspėjamojo streiko fonas Veimaro klinikoje

Veimare Verdi sąjunga atšaukė planuojamą įspėjamąjį streiką ten esančioje klinikoje. Šis įvykis kelia klausimų apie darbuotojų teises religinėse institucijose ir parodo įtampą tarp sąjungų ir bažnyčios darbdavių.

verdi ir įspėjamojo streiko plano netikrumas

Verdi sąjunga nusprendė atšaukti šiandien paskelbtą įspėjamąjį streiką, kuris yra ypač susijęs su vykstančia teismo procesu. Anot sąjungos atstovo, nebuvo priimtas galutinis sprendimas, kuris patvirtintų streiką. „Mes dar nepatyrėme šios procedūros“, - sakė Berndas Beckeris, Verdi valstybinio departamento vadovas, ir nurodė posėdį, kurį vėliau numatė Erfurto darbo teismas. Šis vėlavimas sukėlė profesinių sąjungų atstovų nepasitenkinimą ir parodo sunkumus, kurie ypač gali kilti dirbant bažnyčioje.

Bažnyčios darbdavių padėtis

„Diakonie Central Vokietija“ ir „Sophien“ ir „Hufeland“ klinika Veimaras yra kitoje diskusijų pusėje. Jūs pateikėte įsakymą dėl įspėjamojo streiko Erfurto darbo teisme. Bendrame bendravime Bažnyčios asociacijos tvirtina, kad streikų pažeidimai pažeidžia konstituciškai saugomą teisę nustatyti bažnyčių savęs nustatymą. Darbdavių pozicija apibūdina, kad bažnyčių įstaigose naudojamas specialus darbo įstatymas, nukreiptas iš bendrųjų kolektyvinių susitarimų.

temos svarba bendruomenei

Diskusija apie streikus bažnyčių įstaigose apšviečia didesnę socialinę temą: pusiausvyra tarp darbo įstatymų ir religinių principų. Įspėjamojo streiko atšaukimas galėtų įdarbinti tiek darbuotojus, tiek darbdavius ​​ir sukelti netikrumą dėl darbo sąlygų krikščionių ligoninėse. Bažnyčių konstitucinių teisių klausimas taip pat kelia pagrindinius teisinius ir etinius klausimus.

fazit

Įspėjamojo streiko atšaukimas Veimaro klinikoje yra svarbus momentas ginčijantis sąjungų ir bažnyčios darbdavių argumentą. Vykdomo teismo proceso rezultatas siekiama su interesais, nes tai turi galimą poveikį būsimoms kolektyvinėms deryboms deryboms ir darbuotojų teisėms bažnyčių įstaigose. Šie pokyčiai taip pat gali būti svarbūs kitiems Vokietijos regionams, kur egzistuoja panašūs konfliktai tarp darbo teisės ir ypatingo bažnyčių statuso.

- nag