Negociación colectiva en Weimar: IG Metall exige un 7% más de salarios

Negociación colectiva en Weimar: IG Metall exige un 7% más de salarios

En los próximos días, comenzarán las conversaciones sobre salarios y condiciones de trabajo de los empleados en la industria de los metales de Turingian. IG Metall y los empleadores se reúnen en Weimar el jueves 12 de septiembre para negociar las demandas del sindicato. El enfoque está en una mejora de ingresos del siete por ciento para los próximos doce meses. Además, IG Metall también planea aumentar significativamente los subsidios de capacitación para los jóvenes en el trabajo, y en 170 euros por mes.

El equipo de negociación de IG Metall también enfatiza la necesidad de integrar un componente social para los empleados con bajos ingresos para mejorar sus condiciones de vida. Los empleados en particular deberían beneficiarse de más soberanía de tiempo. Estas preocupaciones son particularmente importantes porque muchos empleados en la industria del metal se ven directamente afectados por los cambios en la industria.

Acuerdo colectivo y efectos del área

Las preocupaciones de negociación colectiva sobre 20,000 empleados en la industria de los metales de Tauringen. Vale la pena señalar que muchos otros empleadores se basan en los resultados de estas negociaciones en los acuerdos colectivos de su propia empresa. Se estima que un total de alrededor de 80,000 personas trabajan en la industria de los metales de Turingian. Esto muestra cuán lejos podría estar la influencia de estas negociaciones.

La asociación de la industria metálica y eléctrica, que se encuentra en la mesa de negociaciones con los empleadores, ve los aumentos requeridos escépticos. En vista de la débil situación económica y los desafíos del cambio estructural en la industria del suministro de automóviles, existen preocupaciones sobre la implementación de los reclamos.

conflictos futuros y huelgas de advertencia

El metall IG espera una "discusión rica en conflictos" durante las negociaciones. Para avanzar en los reclamos, los miembros del sindicato han planeado una acción antes de la ubicación de negociación en Weimar. Jörg Köhlinger, el negociador y gerente de distrito de IG Metall Metall, guiará el evento y se dirigirá a los miembros. Köhlinger ya ha dejado en claro que IG Metall está decidido a hacer cumplir sus demandas.

"Estamos listos para traer una ronda de negociación colectiva sin advertir ataques y ataques muy concentrados", dice Köhlinger. Sin embargo, también deja en claro que el "tono duro" actualmente del empleador y la demanda de una ronda cero no pueden considerarse como la base para las negociaciones constructivas. IG Metall tiene una línea clara: "Si no desea dar nada, tendrá que esperar trabajo y acciones en las puertas de las empresas".

La obligación con la paz, que los sindicatos dieron medios legales para el 28 de octubre, pronto caducará. Si no se pueden hacer un progreso sustancial en las negociaciones hasta entonces, los ataques de advertencia están en la agenda.