Négociation collective à Weimar: Ig Metall exige 7% de salaires supplémentaires

Négociation collective à Weimar: Ig Metall exige 7% de salaires supplémentaires

Dans les prochains jours, les discussions sur les salaires et les conditions de travail des employés de l'industrie des métaux de Thuringienne commenceront. IG Metall et les employeurs se réunissent à Weimar le jeudi 12 septembre pour négocier les demandes du syndicat. L'accent est mis sur une amélioration des revenus de sept pour cent pour les douze prochains mois. De plus, IG Metall prévoit également d'augmenter considérablement les allocations de formation pour les jeunes du travail et de 170 euros par mois.

L'équipe de négociation IG Metall souligne également la nécessité d'intégrer une composante sociale pour les employés à faible revenu afin d'améliorer leurs conditions de vie. Les employés en particulier devraient bénéficier de plus de temps de souveraineté. Ces préoccupations sont particulièrement importantes car de nombreux employés de l'industrie des métaux sont directement affectés par les changements dans l'industrie.

Contrat collectif de la zone et effets

La négociation collective concerne environ 20 000 employés dans l'industrie des métaux Taurinen. Il convient de noter que de nombreux autres employeurs sont basés sur les résultats de ces négociations dans leurs propres accords collectifs d'entreprise. On estime qu'un total d'environ 80 000 personnes travaillent dans l'industrie des métaux thuringues. Cela montre jusqu'où l'influence de ces négociations pourrait être.

L'association de l'industrie métallique et électrique, qui se trouve à la table de négociation avec les employeurs, voit les augmentations requises sceptiques. Compte tenu de la faible situation économique et des défis du changement structurel dans l'industrie de l'offre automobile, il y a des préoccupations concernant la mise en œuvre des réclamations.

Futurs Conflits and Warning Strikes

L'IG Metall s'attend à une "discussion riche en conflit" lors des négociations. Afin de faire avancer les réclamations, les membres du syndicat ont prévu une action avant le lieu de négociation à Weimar. Jörg Köhlinger, le négociateur et directeur de district d'IG Metall Metall, guidera l'événement et s'adressera aux membres. Köhlinger a déjà précisé que IG Metall est déterminé à faire respecter ses demandes.

"Nous sommes prêts à apporter un tour de négociation collectif sans des frappes et des frappes d'avertissement très concentrés", explique Köhlinger. Cependant, il indique également clairement que le «ton durs» actuellement de l'employeur et la demande d'un tour zéro ne peuvent pas être considérés comme la base des négociations constructives. IG Metall a une ligne claire: "Si vous ne voulez rien donner, vous devrez vous attendre à des travaux et des actions aux portes des entreprises."

L'obligation envers la paix, que les syndicats ont donné des moyens juridiques au 28 octobre, expireront bientôt. Si aucun progrès substantiel ne peut être réalisé dans les négociations jusque-là, des frappes d'avertissement sont à l'ordre du jour.