Discover Airlines kritiserer streikesamtale: passasjerer til ofre?

Discover Airlines kritiserer streikesamtale: passasjerer til ofre?

Lufthansa -datterselskapet Discover Airlines blir konfrontert med en alvorlig konflikt som snart kan ha innvirkning på flyforbindelsene. Fra tirsdag 27. august kunngjorde The Unions Association Cockpit (VC) og UFO en streik for å vare i fire dager. Denne industrielle handlingen er rettet mot flyselskapets planer, som nylig vellykket fullførte kollektive avtaler med Verdi Union. Nesten alle avganger fra Tyskland er berørt.

Discover Airlines reagerte på denne streik kunngjøringen med skarp kritikk. I en uttalelse forklarte selskapet at streiken for de to fagforeningene er spesielt rettslige. "Det er helt uansvarlig å ringe opp de ansatte i en fire -dagers streik i hovedreisesesongen," heter det. Flyselskapet viser til takstene som allerede er oppnådd, noe som blant annet garanterer lønnsøkning på opptil 38 prosent for hytteansatte og omtrent 16 prosent for pilotene og flyvertinnene.

kollektive avtaler og deres betydning

Flyselskapet understreker at de fullførte kollektive avtalene med Verdi vil være til fordel for de ansatte i Discover Airlines og at streikesamtalen ikke var i deres ansatte. Discover Airlines ser de to fagforeningene som ansvarlige for den mulige belastningen for passasjerene som kan bli påvirket av streiketiltakene. Den første industrielle aksjonen på begynnelsen av året hadde allerede ført til en ganske moderat innflytelse på flyoperasjoner, men denne gangen ser effektene ut til å være betydelige.

Det unge flyselskapet, som ble grunnlagt i 2021, har for tiden en flåte på 27 fly og planlegger å vokse innen 2027 ved å øke antallet til 33 fly. Rundt 1 900 ansatte er for tiden ansatt i Discover Airlines. Flyselskapet er basert i Frankfurt og München og betjener mange feriedestinasjoner i Europa og utenlands.

bakgrunnen for streiken

Tvisten mellom fagforeningene og Discover Airlines dreier seg om kollektivavtalene. Verdi har opprettet grunnleggende kollektive avtaler for piloter og flyvertinner ved flyselskapet. UFO- og VC -fagforeningene ber nå om å stå på egne ben og har bedt om sine egne tollsatser. Etter hennes mening har ikke Verdi nok medlemmer av flyoperasjoner til å fungere som en tilsvarende tariffpartner. Dette har komplisert situasjonen og ført til en åpen konfrontasjon mellom fagforeningene og flyselskapet.

Discover Airlines har kunngjort at de vil publisere tall om mulige flyavbestillinger i løpet av streiken mandag ettermiddag, et aspekt som er av stor betydning for mange reisende. Spesielt i løpet av den viktigste reisetiden kan en fire -dagers streik føre til betydelige lidelser. Tross alt er mange ferierende allerede klare til å starte turene sine, og en streik kan ødelegge dette.

Utviklingen de neste dagene lover å bli spennende, og passasjerene og de ansatte vil følge med på hvordan denne konflikten vil fortsette og hvilke løsninger som kan være i utsikter. En ting er imidlertid sikkert: Den industrielle handlingen vil definitivt ikke forbli uten konsekvenser, og hele luftfartsmiljøet vil lide av forhandlingene og streikeaksjonene.

En titt på situasjonen

Mens fagforeningene oppfordrer til en forbedring i arbeidsforholdene og høyere lønn, blir flyselskapet møtt med utfordringen med å forene interessene til de ansatte og passasjerens tilfredshet. Det gjenstår å se om en avtale kan oppnås før streiken begynner og hvordan flyselskapet vil reagere på de fortsatte kravene fra fagforeningene.

Den industrielle handlingen hos Discover Airlines er ikke bare en konflikt mellom ledelsen og fagforeningene, men gjenspeiler også de bredere utfordringene som har formet luftfartsindustrien de siste årene. Covid 19 -pandemien har ført til en dramatisk nedgang i passasjervolumet, som tvang mange flyselskaper til å redusere kostnadene og utsette kollektive forhandlinger. Samtidig blir flyselskapene møtt med presset for å forbedre tilbudene sine for å vinne og beholde kvalifiserte ansatte.

Flyplassen og flyindustrien har utviklet seg i et dynamisk økonomisk miljø. Den økende kraften i energikostnadene og geopolitiske spenninger øker usikkerhetene. Den kollektive forhandlingen mellom fagforeningene og flyselskapene er ofte en refleksjon av disse usikkerhetene. Ansatte viser ofte mer engasjement for å sikre tilstrekkelig kompensasjon i tider med økonomisk usikkerhet.

bakgrunn av dagens situasjon

Lufthansa -datterselskapet Discover Airlines er et eksempel på utfordringene som nye og mindre flyselskaper må overleve i et konkurransedyktig marked. Flyselskapet ble grunnlagt i 2021, og spesialiserer seg i høytidsreisesektoren og opererer med en relativt liten flåte på 27 fly. Imidlertid viser den planlagte utvidelsen til 33 fly innen 2027 at selskapet er optimistisk med hensyn til veksten.

fagforeningens rolle er av avgjørende betydning i denne sammenhengen. Mens Verdi allerede har fullført kollektive avtaler for piloter og flyvertinner, hevder UFO og VC at deres egne kollektive avtaler er nødvendige for å representere de spesifikke interessene til medlemmene. Disse meningsforskjellene om kollektive avtaler illustrerer den interne fragmenteringen av den ansattes representant i luftfartssektoren.

Effekter av streiken på passasjerer

Den annonserte streiken fra VC og UFO kan ha en betydelig innvirkning på passasjerene, spesielt siden flyselskapet faller inn i hovedreisetiden. Med tanke på den tidligere erfaringen i en lignende industriell handling i 2023, som bare hadde begrensede effekter, gjenstår det å se hvordan flyselskapet og fagforeningene vil håndtere situasjonen de kommende dagene. Discover Airlines har kunngjort at det kan kunngjøre detaljert informasjon om flyavbestillingen under streiken mandag ettermiddag.

Passasjerer blir nå invitert til å sjekke flyene sine og finne ut om mulige kanselleringer eller endringer. Slike streik fører vanligvis til økt etterspørsel etter informasjon, ikke bare gjennom flystatus, men også om kompensasjon og refusjonskrav i flyavbestillinger. Informasjon om dine rettigheter har passasjerer på nettstedene til luftfartsmyndigheter eller fra forbrukerbeskyttelsesforeninger.