发现航空公司批评罢工电话：受害者的乘客？

发现航空公司批评罢工电话：受害者的乘客？

汉莎航空公司发现航空公司面临严重的冲突，这可能很快就会影响其飞行联系。从8月27日星期二开始，工会协会驾驶舱（VC）和UFO宣布罢工持续四天。这项工业行动是针对航空公司计划的，该计划最近成功完成了与Verdi Union的集体协议。几乎所有离开德国的离开都受到影响。

发现航空公司对这次罢工宣布的反应，并引起了尖锐的批评。该公司在一份声明中解释说，两个工会的罢工呼吁特别司法。它说：“在主要旅行季节的四天罢工中召集员工是完全不负责任的。”该航空公司指的是已经达到的关税，除其他外，机舱工作人员的薪水最高为38％，飞行员和空姐的薪水约为16％。

集体协议及其重要性

航空公司强调，与Verdi的完成的集体协议将使Discover Airlines的雇员受益，并且罢工电话不符合其雇员的利益。 Discover Airlines认为两个工会负责可能受到罢工措施影响的乘客的负担。今年年初的第一个工业行动已经导致对飞行行动的影响相当中等，但是这次效果似乎很重要。

成立于2021年的年轻航空公司目前有27架飞机，并计划在2027年将数量增加到33架飞机来增长。目前，Discover Airlines雇用了大约1,900名员工。该航空公司位于法兰克福和慕尼黑，并在欧洲和海外为许多度假胜地提供服务。

罢工的背景

工会和发现航空公司之间的争议围绕着集体协议。 Verdi已在航空公司建立了针对飞行员和空姐的基本集体协议。 UFO和VC工会现在呼吁站起来，要求自己的关税。她认为，维尔第没有足够的飞行运营成员作为同等的关税合作伙伴。这使情况变得复杂，并导致了工会和航空公司之间的公开对抗。

Discover Airlines宣布，它将在周一下午的罢工过程中发布有关可能取消的飞行取消的数据，这对许多旅行者来说非常重要。尤其是在主要旅行时间，四天的罢工可能会引起相当大的疾病。毕竟，许多度假者已经准备好开始旅行，罢工可能会摧毁这一点。

接下来的几天的发展有望变得令人兴奋，乘客和员工将密切关注这场冲突将如何继续以及潜在客户可能有什么解决方案。但是，可以肯定的是：如果没有后果，工业行动肯定不会保留，整个航空环境将遭受谈判和罢工行动的困扰。

看情况

工会敦促改善工作条件和更高的薪水，但航空公司面临着调和雇员的利益和乘客满意的挑战。在罢工开始之前是否可以达成协议以及航空公司如何应对工会的持续要求还有待观察。

Discover Airlines的工业行动不仅是管理层与工会之间的冲突，而且还反映了近年来塑造航空业的更广泛挑战。共同19的大流行导致乘客数量急剧下降，这迫使许多航空公司降低了成本并推迟了集体谈判。同时，航空公司面临着提高他们获胜和保持合格员工的要约的压力。

机场和航空业在动态的经济环境中发展。能源成本和地缘政治紧张局势的增加增加了不确定性。工会和航空公司之间的集体谈判通常反映了这些不确定性。员工经常表现出更多的承诺，以确保在经济不确定性时期获得足够的赔偿。

当前情况的背景

汉莎航空公司Discover Airlines是新和较小的航空公司在竞争市场中生存的挑战的一个例子。该航空公司成立于2021年，专门从事假日旅行领域，并使用了27架飞机的车队相对较小。但是，到2027年，计划扩展到33架飞机表明该公司对其增长感到乐观。

在这种情况下，工会的作用至关重要。尽管Verdi已经完成了针对飞行员和空姐的集体协议，但UFO和VC声称他们自己的集体协议对于代表其成员的具体利益是必要的。这些关于集体协议的意见差异说明了航空部门中员工代表的内部分裂。

罢工对乘客的影响

从VC和UFO宣布的罢工可能会对乘客产生重大影响，尤其是自航空公司进入主要旅行时间以来。鉴于2023年类似的工业行动的先前经验，其影响只有有限的影响，尚待观察到未来几天的航空公司和工会将如何处理情况。 Discover Airlines宣布，它可以在周一下午的罢工期间宣布有关飞行取消的详细信息。

现在邀请乘客检查他们的航班，并了解可能的取消或更改。这样的罢工通常会导致对信息的需求增加，这不仅是通过飞行状况，而且还导致有关赔偿和补偿索赔的赔偿。有关您权利的信息在航空当局或消费者保护协会的网站上具有乘客。