Optimist în Wiesbaden: Piața muncii oferă oportunități, în ciuda creșterii șomajului

Optimist în Wiesbaden: Piața muncii oferă oportunități, în ciuda creșterii șomajului

Optimism pe piața muncii din Wiesbaden, în ciuda creșterii ușoare a șomajului

Agenția Wiesbaden pentru rapoartele de lucru din iulie 2024, cu o creștere a numărului de șomaj. În această lună, 18.679 de persoane au fost șomeri, ceea ce înseamnă o creștere de 342 de persoane comparativ cu luna precedentă. Aceasta duce la o rată a șomajului de 7,1 la sută. În ciuda acestor cifre, agenția rămâne optimistă, deoarece numărul posturilor vacante raportate crește și el.

calificările școlii și de formare ca factori influențați

Alexander Baumann, șeful Agenției pentru Ocuparea Forței de muncă din Wiesbaden, atribuie creșterea șomajului la fluctuațiile sezoniere. Șomajul la tineri crește adesea atunci când calificările școlare și de formare sunt iminente sau sfârșesc prin relații de muncă. Aceste tendințe sunt deosebit de pronunțate în lunile de vară.

oportunități pentru tineri

o rază de speranță rămâne: în iulie, au fost raportate 748 de locuri de muncă vacante noi, ceea ce corespunde unei creșteri de 155 de locuri de muncă sau 26,1 la sută comparativ cu luna precedentă. Comparativ cu anul precedent, există chiar și 602 de locuri de muncă, ceea ce crește valorile cu 22,1 la sută. Acest plus în posturile vacante oferă tineri bine instruiți perspective interesante în viața profesională.

neet: o provocare în creștere

O problemă emergentă sunt neetele - tineri care nu sunt nici în formare, nici în angajare. Baumann îl descrie ca fiind dificil de atins și cere măsuri vizate, cum ar fi consultanță individuală și oportunități de stagiu pentru a putea susține în mod adecvat acest grup.

situația poziției de antrenament în Wiesbaden

Din octombrie 2023 până în iulie 2024, 2.212 tineri din Wiesbaden au solicitat o ucenicie, ceea ce corespunde unei creșteri de 1,9 la sută. Cu toate acestea, 793 dintre acești tineri sunt fără o poziție de antrenament. Acest lucru contrastează cu pozițiile de antrenament deschise raportate, dintre care 805 nu sunt încă ocupate. Aici există o șansă ca solicitanții de ultimă oră să găsească un ucenicie.

Comparația șomajului în regiune

Numerele arată, de asemenea, diferențe regionale: 13.566 de persoane sunt șomeri în Wiesbaden, ceea ce corespunde unei cote de 8,4 la sută, în timp ce 5.113 persoane sunt șomere în districtul Rheingau-Taunus și au o rată de 5 %. Aceste diferențe ilustrează provocările pe care le au diferite regiuni în raport cu piața muncii.

În general, situația actuală arată că există oportunități, în ciuda șomajului ușor în creștere. Agenția subliniază nevoia de a aduce tineri și companii mai aproape pentru a combate șomajul pentru tineri și de a instrui bine viitorii specialiști.

Datele despre piața muncii și economia din Wiesbaden sunt disponibile pe site -ul oficial www.wiesbaden.de.

- nag