Trigema依靠营养机器人:Burladingen的纺织品生产的未来
Trigema依靠营养机器人:Burladingen的纺织品生产的未来
在特里格玛(Trigema)的Zollernalb区的一个城市Burladingen的心脏地带,在Wolfgang Grupp Junior的指导下,负责纺织品生产的重大变化。随着一个新项目的启动,包括使用营养机器人,Trigema在一个行业中表现出对创新的坚定承诺,该行业承受熟练工人短缺的压力。显然具有公司愿景的Grupp Junior解释了这种技术变革的动机,并强调了员工的核心作用。
“我们必须投资开发项目,”格鲁普·少年(Grupp Junior)说。他评估纺织行业的自动化早就应该反映在许多领域的趋势中,尤其是在汽车行业中,在该行业中,无法手动执行许多工作步骤。他补充说:“只有使用此类机器,我们才能在德国获得生产。”清楚地表明,在竞争环境中生存是必要的。
熟练工人的短缺也符合Trigema
缺乏合格的工人是一个很大的话题,也影响了特里格玛。 Wolfgang Grupp Junior报告说,他目前将提供更多的工作,但找不到足够的专家。他警告说:“缝制越来越近。”对他而言,重要的是要强调营养不应取代人类工人。他强调地解释说:“一点都不起作用,”正是熟练工人的专业知识和技能仍然是决定性的。
引用了诸如材料生产和切割之类的特定方面,强调了Grupp Junior对员工的专家知识的重要性。他说:“我们需要员工的专业知识。”清楚地表明,只有某些生产的营养素才能使用。这项创新只是公司更全面战略的一小步。他总结说:“这是一个基础。”
“德国制造”的问题总是在努力。该标签不仅仅是营销术语,它代表了公司想要体现的质量和工艺。经常询问沃尔夫冈·格鲁普(Wolfgang Grupp)大三学生是否可以维持这种供认,他明确地说,他将竭尽所能促进和保留纺织品位置。
早在去年11月,当他的父亲将管理层移交给了下一代,沃尔夫冈·格鲁普·少年(Wolfgang Grupp Junior)强调:“特里格玛(Trigema)将尽一切可能继续维持德国的纺织品位置。”这清楚地表明,尽管由于自动化和熟练工人的短缺而面临挑战,但仍关注德国的质量和位置。
Grupp Junior在自动化中在2023年的一次采访中说:“在纺织行业中,有些人对自动化说:不起作用,这是一厢情愿的想法。但是我说:如果您不尝试,您也不知道。”这表明了他对技术化也可以引入传统工艺行业的可能性的不可动摇的信念。
通过此步骤,Trigema不仅将创新技术转移到生产过程中,而且还保留了公司所塑造的传统工艺。沃尔夫冈·格鲁普(Wolfgang Grupp)的少年还表明,通往未来的防纺织品生产的道路必须以人与机器之间的平衡相互作用为特征,这反映了企业文化的核心。
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