ابق في محادثة: حملة جديدة تعزز الحوار في الأوقات الصعبة

ابق في محادثة: حملة جديدة تعزز الحوار في الأوقات الصعبة

طريقة جديدة لمزيد من الحوار في أوقات مثيرة للجدل

(برلين ، 05 سبتمبر ، 2024) في عالم يتشكل بشكل متزايد من خلال الصراعات والآراء الاستقطابية ، تخطط مجموعة خدمة عائلة PME مبادرة مهمة مع حملتها "البقاء - إظهار" لجلب أصحاب العمل والموظفين بمزيد من التفصيل. من أجل الترويج للحوار حتى مع الاختلافات التي لا يمكن التغلب عليها ، سيتم إطلاق الحملة رسميًا في 11 سبتمبر 2024.

في أوقات الحروب ، والتحديات الاجتماعية مثل الترحيل ، والمناقشات الساخنة حول مواضيع مثل تغير المناخ أو التطعيمات ، ليس فقط الأصدقاء والأسر ، ولكن أيضا الفرق داخل الشركات تواجه ضغوط كبيرة. يمكن أن تعبد النزاعات أجواء العمل بشكل كبير وبالتالي تؤثر على الحالة المزاجية في المنظمة بأكملها.

المساهمة في ثقافة الشركات الأفضل

تهدف الحملة "ابق في المحادثة - إظهار الموقف" إلى منح المديرين التنفيذيين وأدوات الموظفين بشكل خاص من أجل البقاء ثابتًا في المحادثات الصعبة. يوضح المدير الإداري أليكسا أحمد: "إنه فن للبقاء على مستوى العين في المقابل ، حتى لو لم تكن دائمًا من نفس الرأي."

كجزء من هذه المبادرة ، تقدم مجموعة خدمة العائلة PME مجموعة متنوعة من التنسيقات ، بما في ذلك:

• محاضرات متخصصة من قبل خبراء مشهورين مثل عالم النفس آن أوتو والفيلسوف يوهانس هارتل.
• ندوات الويب والتدريب الجماعي التي توفر مساحة للتبادل المفتوح.
• البودكاست والمقالات ذات النصائح العملية والطعام للتفكير.

العنصر المركزي في الحملة هو محاضرات حول مواضيع مثل "Canceln Tolerance؟" ، والتي تحدث في 26 سبتمبر 2024. سوف يقوم Hartl بتحليل أهمية ثقافة النقاش ويقدم استراتيجيات من أجل الحفاظ على الموقف المحترم حتى في المحادثات المجهدة العاطفية.

الحاجة إلى الحوار في أوقات اليوم

لا يمكن أن يكون اهتمام الحملة أكثر أهمية. في الوقت الذي يسعى فيه الكثير من الناس إلى الدفاع عن آرائهم ، من المهم فهم وجهات نظر الآخرين. ستقدم آن أوتو مناهج نفسية في 14 أكتوبر 2024 في محاضرتها "أين تأتي الكراهية" لإلقاء الضوء على أصول التحيزات والكراهية.

بالإضافة إلى ذلك ، في 30 سبتمبر 2024 ، يوضح ندوة عبر الإنترنت مجانًا كيف يمكن أن تؤدي الأسئلة المستهدفة في المحادثات الحرجة إلى فهم أفضل. هذا النوع من الحوار أمر بالغ الأهمية لتوضيح سوء الفهم وتعزيز الثقافة المتسامحة.

شبكة قوية للمستقبل

مع أكثر من 1400 عميل ، لا تدعم مجموعة خدمة الأسرة PME توافق العمل والحياة الخاصة فحسب ، بل تقدم أيضًا مجموعة واسعة من الخدمات في مجال الدعم النفسي والاجتماعي. كان مزود EAP (برنامج مساعدة الموظفين) نشطًا كرائد في العمل والحياة منذ عام 1992 ويضمن حصول المحترفين على الدعم في مواقف الأزمات.

الحملة القادمة هي خطوة في الاتجاه الصحيح ليس فقط لتحسين بيئة العمل ، ولكن أيضًا لجعل المناقشات الاجتماعية أكثر بناءة. يمكن للأطراف المهتمة في الحملة العثور على مزيد من المعلومات على موقع الويب المرتبط بها: https://www.familienservice.de/im-gläch-shie .

يتم التأكيد على قيمة التواصل والتعاطف في عالم مستقطب من قبل هذه المبادرات ، ويظهر أن الحوار ممكن أيضًا في الأوقات المثيرة للجدل.