Töötuse kasv Bamberg-Coburgi agentuuri ringkonnas
Töötuse kasv Bamberg-Coburgi agentuuri ringkonnas
Bamberg-Coburgi agentuuri ringkonna viimased arengud tööturul viskavad oskuslikult väljakutsed ja võimalused, millega piirkond silmitsi seisab. Töötuse kasv, mis mitte ainult ei paljasta vanu struktuuriprobleeme, vaid valgustab ka hooajaliste kõikumiste mõju ja pagulaste inimeste sissevoolu on eriti silmatorkav.
töötuse suurenemine piirkonnas
Juulis 2023 tõusis Bamberg-Coburgi agentuuri ringkonnas töötus taas. Kvoodi tõusis 0,1 protsendipunkti võrra 3,8 protsendini. Eelmise aastaga võrreldes on see märgatav muudatus, kuna töötute arv on kasvanud 13 323 -ni, mis vastab 1711 inimese suurenemisele ehk 14,7 protsenti. Selle tulemuseks on suures osas piirkonda saabunud ja sageli valitsuse toetusest sõltuvate pagulaste pideva sissevoolu tõttu.
Noorte tööpuudus suureneb enne suvepuhkust
Veel üks mure on noorte kasvav tööpuudus. Enne suvepuhkust arvestavad paljud noored, kes on lõpetanud oma kooli või koolituse kvalifikatsiooni, ajutisi töötuse kasvu. Viimase nelja nädala jooksul on alla 25 -aastaste töötute arv kasvanud 15,7 protsenti, mis vastab 187 täiendavale töötule. Praegu otsivad tööd 1379 noort täiskasvanut. See on eriti asjakohane, kuna paljude õpilaste koolituspositsioonid algavad septembris.
pagulasrahva roll
Töötuse suurenemise nähtus on väga tingitud pagulaslaste olukorrast. Juuli lõpus olid 843 ukrainlast ja 899 muud põgenikku - peamiselt Süüriast, Afganistanist ja muudest kriisipiirkondadest - töötud. See rühm on piirkondlike töökohtade keskuste jaoks suur väljakutse, kes üritavad välja töötada sobivaid integratsioonimeetmeid. Hea uudis on aga see, et agentuuride ringkonna pagulasrahva integratsioonimäär on Baieri keskmisest kõrgem.
Tööhõivevõimaluste positiivne areng
Vaatamata töötuse suurenemisele on tööturul ka positiivseid arenguid. Tööhõiveagentuur teatas, et 1,001 inimest suutis juulis leida uue tööhõive, mis vastab eelmise aastaga võrreldes 12,6 protsenti. Lisaks suurenes uute töötuse taotluste arv alates aasta algusest tööturu muutuste protsessi märk.
Järeldus ja Outlook
Kokkuvõtlikult tuleb öelda, et Bamberg-Coburgi tööturu väljakutsed peavad arvesse võtma nii sisemisi kui ka väliseid tegureid. Kuna kasvava arvu koolilõpetajaid, kes sõltuvad aja sildamisest kuni töötuse eduka alguse ja põgenike sissevoolu täiendavate aspektideni, on vajalik piirkondliku tööturu strateegia üksikasjalik vaade. Sellegipoolest on lootuse põhjus: uute töötajate arv ja integratsiooni jõudlus näitavad, et piirkond kohaneb pidevalt väljakutsetega.- nag
Kommentare (0)