Työttömyyden lisääntyminen Bamberg-Coburg Agency District -alueella

Työttömyyden lisääntyminen Bamberg-Coburg Agency District -alueella

Bamberg-Coburg Agency -alueen viimeisin kehitys työmarkkinoilla heittävät taitavasti haasteita ja mahdollisuuksia, joiden avulla alueen kohtaavat. Työttömyyden lisääntyminen, joka ei vain paljasta vanhoja rakenteellisia ongelmia, vaan myös valaisee kausivaihteluiden vaikutuksia ja pakolaisten virtaus on erityisen silmiinpistävää.

työttömyyden lisääntyminen alueella

Heinäkuussa 2023 Bamberg-Coburg Agency -alueen työttömyys nousi jälleen. Kiintiö kasvoi 0,1 prosenttiyksikköä 3,8 prosenttiin. Verrattuna edelliseen vuoteen, tämä on huomattava muutos, koska työttömien lukumäärä on noussut 13 323: een, mikä vastaa 1 711 ihmisen tai 14,7 prosentin kasvua. Tulokset alueelle saapuvien pakolaisten jatkuvan tulon vuoksi ja ovat usein riippuvaisia hallituksen tuesta.

Nuorten työttömyys kasvaa ennen kesälomaa

Toinen huolenaihe on kasvava nuorten työttömyys. Ennen kesälomaa monet nuoret, jotka ovat suorittaneet koulunsa tai koulutuksen pätevyytensä, kirjaavat väliaikaisen työttömyyden lisääntymisen. Viimeisen neljän viikon aikana alle 25 -vuotiaiden työttömien nuorten lukumäärä on kasvanut 15,7 prosenttia, mikä vastaa 187 ylimääräistä työttömiä. Tällä hetkellä 1 379 nuorta aikuista etsii työtä. Tämä on erityisen tärkeää, koska monien opiskelijoiden koulutusasemat alkavat syyskuussa.

pakolaisten rooli

Kasvavan työttömyyden ilmiö johtuu suuresti pakolaisten tilanteesta. Heinäkuun lopussa 843 ukrainalaista ja 899 muuta pakolaista - lähinnä Syyriasta, Afganistanista ja muista kriisialueista - olivat työttömiä. Tämä ryhmä on suuri haaste alueellisille työkeskuksille, jotka yrittävät kehittää sopivia integraatiotoimenpiteitä. Hyvä uutinen on kuitenkin, että pakolaisten integrointiprosentti viraston alueella on Baijerin keskiarvon yläpuolella.

Työllisyysmahdollisuuksien positiivinen kehitys

Työttömyyden lisääntymisestä huolimatta työmarkkinoilla on myös positiivinen kehitys. Työllisyysvirasto kertoo, että 1 001 ihmistä löysi heinäkuussa uuden työllisyyden, mikä vastaa 12,6 prosenttia edellisen vuoden verrattuna. Lisäksi uusien työttömyyshakemusten määrä kasvoi vuoden alusta lähtien edelleen merkki työmarkkinoiden muutosprosessista.

PÄÄTELMÄT JA OUNTUOK Yhteenvetona voidaan todeta, että Bamberg-Coburgin työmarkkinoiden haasteissa on otettava huomioon sekä sisäiset että ulkoiset tekijät. Kun koulun lopettajia on kasvava, jotka ovat riippuvaisia ajan tasaamisesta työttömyyden onnistuneeseen aloittamiseen saakka, ja pakolaisten tulon lisänäkökohtia tarvitaan yksityiskohtainen näkemys alueellisesta työmarkkinoiden strategiasta. Siitä huolimatta on syytä toivolle: uusien vuokralaisten lukumäärä ja integraatiosuorituskyky osoittavat, että alue mukautuu jatkuvasti haasteisiin.

- nag