Augmentation du chômage dans le district de l'agence Bamberg-Cobourg
Augmentation du chômage dans le district de l'agence Bamberg-Cobourg
Les derniers développements sur le marché du travail du district d'agence de Bamberg-Coburg lancent habilement les défis et les opportunités auxquels la région est confrontée. L'augmentation du chômage, qui révèle non seulement de vieux problèmes structurels, mais illumine également les effets des fluctuations saisonnières et l'afflux de personnes réfugiés est particulièrement frappante.
Augmentation du chômage dans la région
En juillet 2023, le chômage dans le district de l'agence de Bamberg-Coburg a de nouveau augmenté. Le quota a augmenté de 0,1 point de pourcentage à 3,8%. Par rapport à l'année précédente, il s'agit d'un changement notable, car le nombre de chômeurs est passé à 13 323, ce qui correspond à une augmentation de 1 711 personnes ou 14,7%. Il en résulte dans une large mesure en raison de l'afflux continu de réfugiés qui arrivent dans la région et dépendent souvent du soutien du gouvernement.
Le chômage des jeunes augmente avant les vacances d'été
Une autre préoccupation de la préoccupation est le chômage croissant des jeunes. Avant les vacances d'été, de nombreux jeunes qui ont terminé leurs qualifications scolaires ou de formation enregistrent une augmentation temporaire du chômage. Au cours des quatre dernières semaines, le nombre de jeunes chômeurs de moins de 25 ans a augmenté de 15,7%, ce qui correspond à 187 chômeurs supplémentaires. Actuellement, 1 379 jeunes adultes recherchent un emploi. Cela est particulièrement pertinent car les postes de formation pour de nombreux étudiants commenceront en septembre.
Le rôle des réfugiés
Le phénomène de l'augmentation du chômage est fortement dû à la situation des réfugiés. Fin juillet, 843 Ukrainiens et 899 autres réfugiés - principalement de Syrie, d'Afghanistan et d'autres régions de crise - étaient au chômage. Ce groupe est un défi majeur pour les centres d'emploi régionaux qui tentent de développer des mesures d'intégration appropriées. Cependant, la bonne nouvelle est que le taux d'intégration pour les réfugiés dans le district d'agence est supérieur à la moyenne bavaroise.
Développement positif des possibilités d'emploi
Malgré l'augmentation du chômage, il existe également des développements positifs sur le marché du travail. L'agence d'emploi rapporte que 1 001 personnes ont pu trouver un nouvel emploi en juillet, ce qui correspond à une augmentation de 12,6% par rapport à l'année précédente. De plus, le nombre de nouvelles applications de chômage a augmenté depuis le début de l'année reste un signe du processus de changement sur le marché du travail.
Conclusion et perspectives
En résumé, il convient de dire que les défis du marché du travail à Bamberg-Cobourg doivent prendre en compte les facteurs internes et externes. Avec le nombre croissant de sortants scolaires qui dépendent du pontage de l'époque jusqu'au début du chômage et des aspects supplémentaires de l'afflux de réfugiés, une vision détaillée de la stratégie régionale du marché du travail est nécessaire. Néanmoins, il y a une raison d'espoir: le nombre de nouvelles embauches et la performance de l'intégration montrent que la région s'adapte constamment aux défis.- nag
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