Povećanje nezaposlenosti u okrugu agencije Bamberg-Coburg

Povećanje nezaposlenosti u okrugu agencije Bamberg-Coburg

Najnoviji događaji na tržištu rada u okrugu agencije Bamberg-Coburg vješto bacaju izazove i mogućnosti s kojima se regija suočava. Povećanje nezaposlenosti, koje ne samo da otkriva stare strukturne probleme, već je i osvjetljava učinke sezonskih fluktuacija, a priliv izbjeglica posebno je upečatljiv.

Povećanje nezaposlenosti u regiji

U srpnju 2023., nezaposlenost u okrugu Bamberg-Coburg ponovno je porasla. Kvota se povećala za 0,1 postotna boda na 3,8 posto. U usporedbi s prethodnom godinom, ovo je primjetna promjena, jer se broj nezaposlenih ljudi povećao na 13.323, što odgovara povećanju 1.711 ljudi ili 14,7 posto. To rezultira u velikoj mjeri zbog kontinuiranog priljeva izbjeglica koje stižu u regiju i često ovise o državnoj podršci.

Nezaposlenost mladih povećava se prije ljetnog odmora

Još jedna briga zabrinutost je sve veća nezaposlenost mladih. Prije ljetnih praznika, mnogi mladi ljudi koji su završili školsku ili kvalifikaciju za obuku bilježe privremeni porast nezaposlenosti. U posljednja četiri tjedna broj nezaposlenih mladih mlađih od 25 godina porastao je za 15,7 posto, što odgovara 187 dodatnih nezaposlenih. Trenutno 1.379 mladih odraslih traže zaposlenje. To je posebno relevantno jer će pozicije za obuku mnogih učenika započeti u rujnu.

Uloga izbjegličkih ljudi

Pojava povećanja nezaposlenosti vrlo je posljedica situacije izbjegličkih ljudi. Krajem srpnja 843 Ukrajinaca i 899 drugih izbjeglica - uglavnom iz Sirije, Afganistana i drugih kriznih regija - bili su nezaposleni. Ova je skupina glavni izazov za regionalne centre za posao koji pokušavaju razviti odgovarajuće mjere integracije. Međutim, dobra vijest je da je stopa integracije za izbjegličke ljude u agencijskoj četvrti iznad bavarskog prosjeka.

Pozitivan razvoj mogućnosti zapošljavanja

Unatoč povećanju nezaposlenosti, na tržištu rada postoje i pozitivni razvoj. Agencija za zapošljavanje izvještava da je 1.001 osoba uspjelo pronaći novo zaposlenje u srpnju, što odgovara povećanju od 12,6 posto u odnosu na prethodnu godinu. Osim toga, broj novih prijava za nezaposlenost povećao se od početka godine i dalje je znak procesa promjene na tržištu rada.

Zaključak i Outlook

Ukratko, trebalo bi reći da izazovi tržišta rada u Bamberg-Coburgu moraju uzeti u obzir i unutarnje i vanjske čimbenike. S sve većim brojem školskih nagiba koji su ovisni o premošćivanju vremena do uspješnog početka nezaposlenosti i dodatnih aspekata priliva izbjeglica, potreban je detaljan prikaz regionalne strategije tržišta rada. Ipak, postoji razlog za nadu: broj novih zaposlenika i integracijske performanse pokazuju da se regija neprestano prilagođava izazovima.

- nag

Kommentare (0)