Bezdarba palielināšanās Bambergas-Koburgas aģentūras apgabalā
Bezdarba palielināšanās Bambergas-Koburgas aģentūras apgabalā
Jaunākie notikumi darba tirgū Bamberg-Coburg aģentūras apgabalā prasmīgi izmet izaicinājumus un iespējas, ar kurām saskaras reģions. Bezdarba pieaugums, kas ne tikai atklāj vecās strukturālās problēmas, bet arī apgaismo sezonālo svārstību sekas un bēgļu pieplūdumu, ir īpaši pārsteidzoša.
Bezdarba palielināšanās reģionā
2023. gada jūlijā atkal pieauga bezdarbs Bambergas-Koburgas aģentūras apgabalā. Kvota palielinājās par 0,1 procentpunktiem līdz 3,8 procentiem. Salīdzinot ar iepriekšējo gadu, šīs ir manāmas izmaiņas, jo bezdarbnieku skaits ir palielinājies līdz 13 323, kas atbilst 1711 cilvēku vai 14,7 procentu pieaugumam. Tas lielā mērā rodas, pateicoties pastāvīgajam bēgļu pieplūdumam, kuri ierodas reģionā un bieži ir atkarīgi no valdības atbalsta.
jauniešu bezdarbs palielinās pirms vasaras brīvdienām
Vēl viena problēma, kas saistīta ar bažām, ir pieaugošais jauniešu bezdarbs. Pirms vasaras brīvdienām daudzi jaunieši, kuri ir pabeiguši savu skolu vai apmācības kvalifikāciju, reģistrē īslaicīgu bezdarba pieaugumu. Pēdējo četru nedēļu laikā bezdarbnieku skaits, kas jaunāki par 25 gadiem, ir palielinājies par 15,7 procentiem, kas atbilst 187 papildu bezdarbniekiem. Pašlaik 1379 jauni pieaugušie meklē nodarbinātību. Tas ir īpaši svarīgi, jo daudzu studentu apmācības pozīcijas sāksies septembrī.
Bēgļu cilvēku loma
Bezdarba pieauguma parādība ir ļoti saistīta ar bēgļu cilvēku situāciju. Jūlija beigās 843 ukraiņi un 899 citi bēgļi - galvenokārt no Sīrijas, Afganistānas un citiem krīzes reģioniem - bija bez darba. Šī grupa ir būtisks izaicinājums reģionālajiem darba centriem, kuri mēģina izstrādāt piemērotus integrācijas pasākumus. Tomēr labā ziņa ir tā, ka bēgļu cilvēku integrācijas līmenis aģentūru apgabalā pārsniedz Bavārijas vidējo rādītāju.
Nodarbinātības iespēju pozitīva attīstība
Neskatoties uz bezdarba pieaugumu, darba tirgū ir arī pozitīvi notikumi. Nodarbinātības aģentūra ziņo, ka 1,001 cilvēki jūlijā varēja atrast jaunu nodarbinātību, kas atbilst pieaugumam par 12,6 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Turklāt jauno bezdarba lietojumprogrammu skaits kopš gada sākuma palielinājās par izmaiņu procesu darba tirgū.
Secinājums un perspektīva
Rezumējot, jāsaka, ka Bamberg-Coburg darba tirgus izaicinājumiem ir jāņem vērā gan iekšējie, gan ārējie faktori. Pieaugot skolu pamešanas skaitam, kuri ir atkarīgi no tā laika pārejas līdz veiksmīgai bezdarba sākumam, un bēgļu pieplūduma papildu aspektiem ir nepieciešams detalizēts skats uz reģionālo darba tirgus stratēģiju. Neskatoties uz to, ir iemesls cerībai: jauno īrei un integrācijas veiktspēja liecina, ka reģions pastāvīgi pielāgojas izaicinājumiem.- nag
Kommentare (0)