Brose SE започва с 50 стажанти в тренировъчната година 2024 г.
Brose SE започва с 50 стажанти в тренировъчната година 2024 г.
On September 2, 2024, Brose SE welcomed 50 new trainees in his German locations Coburg, Bamberg, Würzburg, Berlin and Wuppertal. In addition, 31 talented people are trained in Slovakia, the Czech Republic and the USA as a mechatronics engineer and industrial mechanic. This initiative shows how much the company is committed to training young talents.
Different training numbers were reported in the different German locations. In Coburg and Bamberg/Hallstadt, 21 young people each begin their training. In Würzburg there will be 14 and in Berlin two trainees start their professional career. Новите стажанти имат възможност да изберат няколко пътеки за обучение: можете да научите една от петте търговски и технически професии или да започнете в една от трите търговски области. В допълнение, общо 13 двойни студенти започват да изучават машиностроене, електротехника, индустриално инженерство, компютърни науки и автомобилни технологии на немските места на 1 октомври 2024 г.a strong commitment to the future
The importance of this training offensive is underlined by Michael Stammberger, the head of the training. Той подчертава: "Като глобален семеен бизнес, който се корени дълбоко в Германия, знаем, че квалифицираните млади хора са най -добрата инвестиция в бъдеще. Ние предлагаме на младите хора да тренират с отлични професионални перспективи, както и привлекателна работна среда у дома и в чужбина." Това изявление илюстрира ангажимента на Броуз не само да обучава младите хора, но и да им предложи широк спектър от възможности за кариера в международна среда.
Решението за интегриране на обучаващите се в компанията помага да се гарантира, че младите таланти стават част от екипа от самото начало и по този начин могат да придобият ценен опит. The combination of practical training and theoretical studies enables the trainees to optimally develop their skills. This not only benefits you, but also Brose, which benefits from the fresh ideas and the motivation of the new talents.
application phase 2025: Opportunities for future graduates
In order to make the recruitment of the coming year optimally, Brose relies on transparent information offers. This includes comprehensive details on the training content and career opportunities as well as options for further questions. This openness is estimated by future applicants because it will help you make an informed decision for your professional future.
Christian Hößbacher-Blum, the spokesman for Brose, is available for press inquiries. With a clear goal in mind, the company is working on offering young people the best possible starting chances in their professional career.
Kommentare (0)