El entrenamiento conjunto para profesiones pastorales comienza en Speyer

El entrenamiento conjunto para profesiones pastorales comienza en Speyer

En una magnífica Eucaristía el sábado en Speyer, representantes de alto riesgo de la Iglesia Católica dieron la señal de inicio oficial para un notable programa de capacitación, que dará forma a las futuras profesiones pastorales comprometidas en las diócesis de Bamberg, Eichstätt, Speyer y Würzburg. El arzobispo Herwig Gössl, junto con el obispo Dr. Karl-Heinz Wiesemann y el obispo Dr. Franz Jung, anunció este hito, que no solo incluye la capacitación de candidatos para sacerdotes, sino también de asistentes pastorales y comunitarios. A partir del lunes, los posibles empleados pastorales se unieron para una semana intensiva introductoria en el Seminario Speyer Sacerdote.

El obispo Wiesemann habló de un "día muy especial" durante la celebración y enfatizó que la decisión para la capacitación conjunta se tomó hace unos años. "Ahora estamos dando el siguiente paso importante, la capacitación conjunta de todos los empleados pastorales de tiempo completo", enfatizó. Sus palabras de agradecimiento estaban dirigidas a todos los que participaron en la implementación de este concepto, y él vio este progreso como un punto de inflexión significativo para el futuro de la iglesia en la región.

información sobre el desafío del cambio

El arzobispo de Bamberg, Herwig Gössl, se complació en comentar sobre el curso positivo de la semana introductoria. "La retroalimentación sobre la variedad de experiencias fue consistentemente positiva", informó y descubrió que los cambios son inevitables en el mundo actual. Muchas áreas de cambios constantes se ven afectadas, especialmente en nuestro mundo tecnológicamente avanzado, digitalización e inteligencia artificial. "El cambio a menudo trae incertidumbres", dice Gössl, "pero son decisivos e indispensables".

Con referencia a la nueva introducción profesional cooperativa para diferentes profesiones pastorales en la provincia de la Iglesia de Bamberg, Gössl explicó: "Esta capacitación es un paso para contrarrestar los desafíos del presente". A pesar de las cargas asociadas con el cambio, las preguntas básicas deben estar en primer plano: "¿Qué quiere que Dios hagamos?", Por ejemplo, la pregunta sinodal, que quiere recibir respuestas a través de la propia percepción y la coexistencia.

El pensamiento de que los cambios no solo son difíciles, sino también signos de vivacidad, fue enfatizado por el arzobispo Gössl. "Es importante no perder de vista la búsqueda de Dios y su voluntad en todos estos procesos", agregó. Los últimos días han ofrecido a los 18 posibles empleados pastorales la oportunidad no solo de lidiar con los diferentes niveles pastorales, sino también de sumergirse profundamente en su historia personal de fe.

colaboración y nuevas perspectivas

La introducción de la capacitación cooperativa tiene como objetivo crear un entorno en el que los futuros pastores y trabajadores asistentes puedan aprender y crecer juntos. Además de los ejercicios de contenido para la auto -presentación y los juegos prácticos de juego de roles, los participantes también participaron en una conferencia de prensa para compartir sus experiencias y puntos de vista sobre la capacitación.

Finalmente, el dúo Jonas Reissmann, candidato al sacerdocio de Eichstätt, y Juliane Schlich, asistente comunitaria de Speyer, reflexionó sobre la variada semana y expresó una declaración positiva sobre la cohesión en su grupo: "Somos tropas coloridas y diversas. ¡Los próximos tres años superarán todas las expectativas!"

Esta iniciativa de capacitación común no solo representa una reacción al personal y los desafíos financieros, sino que también podría interpretarse como un ímpetu positivo para el examen profundo de las tareas básicas de la Iglesia. Los nuevos enfoques apuntan a hacer que las profesiones pastorales se ajusten al futuro y al mismo tiempo anclan en la tradición y la comunidad de la fe.

Texto: Diócesis de Speyer, Diócesis de Bamberg