Wspólne szkolenie dla zawodów pasterskich zaczyna się w Speyer

Wspólne szkolenie dla zawodów pasterskich zaczyna się w Speyer

W sobotę we wspaniałej eucharystii w Speyer, przedstawiciele Kościoła katolickiego o wysokim poziomie podali oficjalny sygnał początkowy dla niezwykłego programu szkoleniowego, który będzie kształtował przyszłe zawodowe zawodowe w diecezji Bamberga, Eichstätt, Speyer i Würzburg. Arcybiskup Herwig Gössl wraz z biskupem dr Karl-Heinz Wiesemann i biskupem dr Franz Jung ogłosili ten kamień milowy, który nie tylko obejmuje szkolenie kandydatów dla kapłanów, ale także asystentów duszpasterskich i społecznych. Od poniedziałku potencjalni duszpasterscy pracownicy zebrali się na intensywny tydzień wprowadzający na seminarium SPEYER Priest.

Biskup Wiesemann mówił o „bardzo wyjątkowym dniu” podczas uroczystości i podkreślił, że decyzja o wspólnym szkoleniu została podjęta kilka lat temu. „Teraz robimy kolejny ważny krok, wspólne szkolenie wszystkich duszpasterskich pracowników” -podkreślił. Jego słowa podziękowania były skierowane do wszystkich, którzy uczestniczyli we wdrażaniu tej koncepcji, i postrzegał ten postęp jako znaczący punkt zwrotny dla przyszłości Kościoła w regionie.

wgląd w wyzwanie zmiany

Arcybiskup Bamberga, Herwig Gössl, z przyjemnością skomentował pozytywny kurs tygodnia wprowadzającego. „Informacje zwrotne na temat różnorodności doświadczeń były konsekwentnie pozytywne” - poinformował i stwierdził, że zmiany są nieuniknione w dzisiejszym świecie. Wpływa na wiele obszarów ciągłych zmian, szczególnie w naszym zaawansowanym technologicznie świecie, cyfryzacji i sztucznej inteligencji. „Zmiana często przynosi niepewność”, mówi Gössl, „ale są one decydujące i niezbędne”.

W odniesieniu do nowego współpracy profesjonalnego wprowadzenia do różnych zawodów pasterskich w prowincji kościelnej Bamberg, Gössl wyjaśnił: „Ten szkolenie jest krokiem, aby przeciwdziałać wyzwaniom teraźniejszości”. Pomimo obciążeń związanych ze zmianą, podstawowe pytania muszą znajdować się na pierwszym planie: „Co Bóg chce, abyśmy zrobili?”, Na przykład pytanie synodalne, które chce otrzymać odpowiedzi poprzez własną percepcję i współistnienie.

Myśl, że zmiany są nie tylko trudne, ale także oznaki żywotności, została podkreślona przez arcybiskupa Gössla. „Ważne jest, aby nie stracić z oczu poszukiwań Boga i Jego woli we wszystkich tych procesach” - dodał. Ostatnie kilka dni zaoferowało 18 przyszłym pracownikom duszpasterskim możliwość nie tylko radzenia sobie z różnymi poziomami duszpasterskiej, ale także głęboko zanurzania się w osobistej historii wiary.

Współpraca i nowe perspektywy

Wprowadzenie szkoleń kooperacyjnych ma na celu stworzenie środowiska, w którym przyszli pasterze i asystent pracownicy mogą uczyć się i rosnąć razem. Oprócz ćwiczeń treści dla samodzielnych gier i praktycznych gier ról, uczestnicy wzięli również udział w konferencji prasowej, aby podzielić się swoimi doświadczeniami i poglądami na temat szkolenia.

Wreszcie duet Jonas Reissmann, kandydat na kapłaństwo z Eichstätt i Juliane Schlich, asystent społeczny Speyera, odzwierciedlony w różnorodnym tygodniu i wyraził pozytywne oświadczenie o spójności w swojej grupie: „Jesteśmy kolorowymi i różnorodnymi żołnierzami. Następne trzy lata będą przekształcić wszystkie oczekiwania!”

Ta wspólna inicjatywa szkoleniowa stanowi nie tylko reakcję na personel i wyzwania finansowe, ale może być również interpretowane jako pozytywny impuls do głębokiego zbadania podstawowych zadań Kościoła. Nowe podejścia mają na celu uczynienie zawodów duszpasterskich na przyszłość, a jednocześnie zakotwiczanie tradycji i wspólnoty wiary.

Tekst: diecezja Speyer, diecezja Bamberga