Gemensam utbildning för pastoral yrken börjar i Speyer

Gemensam utbildning för pastoral yrken börjar i Speyer

I en magnifik eukarist på lördag i Speyer gav höga företrädare för den katolska kyrkan den officiella startsignalen för ett anmärkningsvärt träningsprogram, som kommer att forma de framtida pastoral engagerade yrkena i stiftet i Bamberg, Eichstätt, Speyer och Würzburg. Ärkebiskopen Herwig Gössl, tillsammans med biskopen Dr. Karl-Heinz Wiesemann och biskop Dr. Franz Jung, tillkännagav denna milstolpe, som inte bara inkluderar utbildning av kandidater till präster, utan också från pastoral och samhällsassistenter. Från måndag samlades de blivande pastorala anställda för en intensiv introduktionsvecka i Speyer Priest Seminar.

biskop Wiesemann talade om en "mycket speciell dag" under firandet och betonade att beslutet för gemensam utbildning fattades för några år sedan. "Nu tar vi nästa viktiga steg, den gemensamma utbildningen av alla pastorala heltidsanställda," betonade han. Hans tackord riktade sig till alla som deltog i implementeringen av detta koncept, och han betraktade denna framsteg som en betydande vändpunkt för kyrkans framtid i regionen.

insikt i utmaningen med förändring

Ärkebiskopen i Bamberg, Herwig Gössl, var nöjd med att kommentera den positiva kursen i den introduktionsveckan. "Feedbacken om olika upplevelser var konsekvent positiv," rapporterade han och fann att förändringar är oundvikliga i dagens värld. Många områden med ständiga förändringar påverkas, särskilt i vår tekniskt avancerade värld, digitalisering och konstgjord intelligens. "Förändring ger ofta osäkerheter," säger Gössl, "men de är avgörande och oumbärliga."

Med hänvisning till den nya kooperativa professionella introduktionen för olika pastorala yrken i Bamberg Church -provinsen, förklarade Gössl: "Denna utbildning är ett steg för att motverka nuvarande utmaningar." Trots de bördor som är förknippade med förändring måste grundläggande frågor vara i förgrunden: "Vad vill Gud att vi ska göra?", Till exempel den synodala frågan, som vill få svar genom sin egen uppfattning och samexistens.

Tanken att förändringar inte bara är svåra, utan också tecken på livlighet, betonades av ärkebiskopen Gössl. "Det är viktigt att inte förlora sökningen efter Gud och hans vilja i alla dessa processer," tillade han. De senaste dagarna har erbjudit de 18 blivande pastorala anställda möjligheten att inte bara hantera de olika pastorala nivåerna, utan också att fördjupa sig djupt in i sin personliga trohistoria.

samarbete och nya perspektiv

Införandet av kooperativ utbildning syftar till att skapa en miljö där de framtida pastorerna och assistentarbetare kan lära sig och växa tillsammans. Förutom innehållsövningar för självpresentation och praktiska rollspel, deltog deltagarna också i en presskonferens för att dela sina erfarenheter och åsikter om utbildningen.

Slutligen, duon Jonas Reissmann, kandidat för prästadömet från Eichstätt, och Juliane Schlich, samhällsassistent från Speyer, återspeglade den olika veckan och uttrycker ett positivt uttalande om sammanhållningen i hennes grupp: "Vi är en färgglad och mångfaldig trupper. De kommande tre åren kommer att säkert överföra alla förväntningar!"

Detta gemensamma utbildningsinitiativ representerar inte bara en reaktion på personal och ekonomiska utmaningar, utan kan också tolkas som en positiv drivkraft för den djupa undersökningen av kyrkans grundläggande uppgifter. De nya tillvägagångssätten syftar till att få pastorala yrken att passa för framtiden och samtidigt ankare i traditionen och trosgemenskapen.

Text: stift av Speyer, stiftet Bamberg