Започнете Дни на разнообразието: Встъпила символична банка срещу дискриминация!

Започнете Дни на разнообразието: Встъпила символична банка срещу дискриминация!

Hagen, Deutschland - Дните на разнообразието във FernUniversität Hagen са в разгара си и започнаха със значителни действия на кръглата маса. На 19 май 2025 г. ректор проф. Д -р Стефан Стюрмер нахлу в нова банка на Червения площад, която сега е известна като „пространство срещу дискриминация“. Наред с други, Анна Стенц от световната къща на Aller и Jana Sänger от AWO, които подкрепиха събитието, присъстваха

Банката, която има съкратено място, има за цел да ви покани активно да се позиционирате срещу дискриминация. Студентите от Фернуни имат възможността да бъдат снимани с лични изявления срещу дискриминация, за да поставят силен знак за солидарност. Тази кампания е в контекста на проучване от равенството на възможностите, резултатите от които бяха представени от Striker. Съответно, значителна част от студентите изпитват дискриминация въз основа на тяхната история на миграцията или пол.

Разнообразие и равенство на възможностите

Подробните резултати от проучването ще бъдат представени в Деня на разнообразието на 27 май. За да насърчи обмена в рамките на университета, Stürmer обяви въвеждането на „разговори за разнообразие“. Барбара Брьокер, временният канцлер на Fernuniversität, възнагради значението на тази инициатива, която включва различни промоции и оферти до 27 май.

Проектът „Банката срещу расизма: Няма място за изключване/расизъм“ няма да живее като част от федералната програма „Демокрация!“ Финансирани. В Хаген проектът се изпълнява от Агенцията за интеграция на AWO, Общинския център за интеграция на града и цялата къща на света. Това е в съответствие със стратегията за холистично разнообразие на федералното правителство, многообразието във федералната администрация и в компании с федерално участие.

Тази стратегия, основана на коалиционното споразумение на 20 -ия законодателен период, е насочена към културна промяна в администрацията. Самоорганизациите на мигранти са от голямо значение. Предотвратяването и намесата на дискриминацията, както и равенството на възможностите представляват централни компоненти на стратегията. Федералното правителство признава, че над 25 % от населението в Германия има история на имиграцията, която подчертава необходимостта от насърчаване на разнообразието.

Действия за насърчаване на разнообразието

Дейностите и обучението, които насърчават разбирането на многообразието и дискриминацията, са от съществено значение за постигането на целите. Мерките включват в конкретни програми за дискриминационно набиране и развитие на персонала, както и стажове, които са предназначени да се справят с недостатъчно представени групи. Федералната академия за публична администрация предлага и курсове за обучение за насърчаване на разнообразието.

началото на дните на разнообразието и инициативите, които започват в този контекст, са част от по -голяма концепция за създаване на оценяваща и недискриминационна култура в образованието и извън него. Fernuniversität Hagen поема пионерска роля с своите инициативи за повишаване на осведомеността по тези теми.

For more information about the actions and the results of the survey, interested parties can report the reports on the websites of the , Разнообразие tcnj и Прочетете.