Indiske traineer: Fersk vind i Bremenian Craft!

Indiske traineer: Fersk vind i Bremenian Craft!

Vegesack, Deutschland - Det tyske håndverket mangler unge mennesker, spesielt i viktige områder som slakteriet og bakeriet. For å motvirke dette problemet lanserte tre selskaper fra Bremen-Nord og ett fra Bremerhaven et pilotprosjekt som sysselsetter indiske traineer i disse yrkene. De involverte selskapene inkluderer Engelbrecht Bakery fra Bremerhaven samt Buthrmann, Rudolph og Lenes Bio Backstube fra Bremen-Nord.

Herbert Dohrmann, sjefsmester for Bremen Meat Guild, brakte ideen fra Baden-Württemberg for å motvirke de sterkt sunkne treningstallene. I løpet av de siste ti årene har antallet traineer i yrkesbakere, slaktere og spesialistselgere i mathandelen sunket med rundt 60 prosent. I 2024 begynte omtrent 64 prosent færre unge mennesker i disse yrkene sammenlignet med 2014. Andreas Meyer, daglig leder for Bremen Chamber of Crafts, snakker om en vanskelig situasjon, siden det til tross for selskapets innsats ofte er en negativ tilknytning til jobber blant unge mennesker i Tyskland.

Integrering av de indiske traineene

De indiske traineene som lærte tysk intensivtysk i seks måneder før de ankom, var nøye forberedt på integrasjonen. Selskapene har investert i integrering av disse traineene og for eksempel tilbyr støtte i boliganlegget og i tilfelle myndigheter. Traineene bor i delte leiligheter og mottar nødvendig hjelp til å raskt bli vant til det nye miljøet.

En indisk trainee, Sanam Rumar, ønsker å bli spesialistselger i mathandelen med fokus på slakter. Han understreker at kvaliteten på trening i Tyskland er betydelig høyere sammenlignet med India.

De indiske traineene ble trent interkulturelt og lærte tysk til å forberede seg på livet i Tyskland. Dr. Tobias Mehlich, daglig leder for Chamber of Crafts ULM, understreker presserende tilstrømning av traineer og spesialister, siden i treningsåret 2024 i ULM -regionen startet over 2700 ungdommer en manuell trening, men forble ledig.

For fremtiden er opptil 80 andre indiske traineer planlagt for å motvirke mangelen på fagarbeidere i forskjellige bransjer ytterligere. Det magiske milliardbyrået leter etter potensielle praktikanter i India; Interesserte deltakere må gjennom et seks måneder tysk kurs og bestå en test på B1-nivå for å motta visum. Aditi Banerjee, administrerende direktør i byrået, beskriver programmet som en mulighet for unge mennesker til å bygge en fremtid i Tyskland.