Suche
Mein Konto
450 ingyenes tanulószerződéses gyakorlati idő a szakmákban: Kezdje el karrierjét most!
Az Alb-Donau körzetben jelenleg is vannak gyakornoki ajánlatok a kézműves szektorban: 42 nyitott pozíció és 13 új képző cég.
450 ingyenes tanulószerződéses gyakorlati idő a szakmákban: Kezdje el karrierjét most!
A képzés hivatalos kezdete előtti utolsó hetekben az Ostalb-i kézműves vállalkozások alig várják, hogy betöltsék oktatói pozícióikat. Jelenleg körülbelül 450 betöltetlen tanulószerződéses gyakorlati hely van különböző szakmákban az Ulmi Kézműves Kamara régiójában. A munkaadók a jövő képzett munkavállalóinak képzésére összpontosítanak, mivel továbbra is nagy szükség van a képzett munkaerőre. Sváb Posta beszámol arról, hogy idén már 98 új képző cég van a kamarai régióban, amely először kínál tanulószerződéses gyakorlati képzést. Az előző évhez képest, amikor egyszerre csak 88 cég működött „kezdőképzőként”, itt jelentős növekedés tapasztalható.
Az új oktatócégek elsősorban az elektronika, a rendszermechanika, az autóipari mechatronika, valamint a fodrászat és asztalos szakterületen helyezkednek el. Dr. Tobias Mehlich, az Ulmi Ipartestület vezérigazgatója a fiatal generáció fontosságát hangsúlyozza a cégek számára. A szakmabeli képzés nem csupán a sikeres pályakezdés alapja, hanem a további lehetőségekhez vezető út is, mint például a továbbképzés és a mesterkurzusok. A munkás bizonyítvány segítségével a kézművesek előtt sokféle pálya áll rendelkezésre.
Változatos lehetőségek a kézművességben
Támogatást és tanácsot is kaphat az Ipartestület képzési tanácsadóitól. Akár online, akár applikáción keresztül – az „Apprenticeship Radar 2.0” információkat nyújt a tanulószerződéses gyakorlati képzésekről és a szakmai gyakorlatokról, és lehetővé teszi a cégekkel való azonnali kapcsolatfelvételt.
Szakképzett munkaerőhiány a kézműves ágazatban
A jelenlegi számadatokból kiderül: komoly probléma a szakképzett munkaerő hiánya a szakmákban. 2022-ben rekordszámú, mintegy 236 818 nyitott pozíció született. KOFAS A megüresedett álláshelyek nagy részét, mintegy 128 891-et nem sikerült betölteni. Különösen érintettek az építőipari szakmák, ahol tízből csaknem nyolcat nem sikerült betölteni.
A cégek több ezer szakképzett munkaerőből hiányoznak, különösen az építőipari elektrotechnika és víz-, fűtés- és klímatechnika területén. A helyzet azonban változhat: a jelek szerint a képzési helyek száma gyorsabban növekszik, mint a jelentkezők száma. Az építőiparban egyre gyakrabban kínálnak oktatói állásokat hiányos helyzetekben, ami reményt ad a helyzet enyhülésére.
Összességében a szakmák képzése nemcsak a fiatalok számára jelent előnyt, hanem fontos befektetést is jelent a vállalat – és az egész iparág – jövőjébe. Bárki, aki még mindig gyakornoki állást keres, számos lehetőséget és támogatást talál az Ulmi Ipartestületben.