Suche
Mein Konto
450 brezplačnih pripravništev v kvalificiranih poklicih: Začnite svojo kariero zdaj!
V obrtnem sektorju v okrožju Alb-Donau so aktualne ponudbe za vajeništvo: 42 odprtih delovnih mest in 13 novih podjetij za usposabljanje.
450 brezplačnih pripravništev v kvalificiranih poklicih: Začnite svojo kariero zdaj!
V zadnjih nekaj tednih pred uradnim začetkom usposabljanja obrtna podjetja na Ostalbu nestrpno zapolnjujejo svoja delovna mesta za usposabljanje. V regiji Ulmske obrtne zbornice je trenutno približno 450 nezasedenih vajeniških mest v različnih poklicih. Delodajalci se osredotočajo na usposabljanje bodočih usposobljenih delavcev, saj je potreba po usposobljenem kadru še vedno velika. Švabska pošta poroča, da je letos v zbornični regiji že 98 novih učnih podjetij, ki prvič izvajajo vajeništvo. V primerjavi s preteklim letom, ko je le 88 podjetij delovalo kot »začetni trenerji« hkrati, je tukaj opazna rast.
Nova učna podjetja se nahajajo predvsem na področjih elektronike, sistemske mehanike, avtomobilske mehatronike ter frizerstva in mizarstva. Dr. Tobias Mehlich, generalni direktor Ulmske obrtne zbornice, poudarja pomen mlade generacije za podjetja. Usposabljanje v trgovini ne velja le kot temelj za uspešen začetek kariere, ampak tudi kot pot do nadaljnjih priložnosti, kot so nadaljnje usposabljanje in mojstrski tečaji. S pomočjo potniškega spričevala se obrtnikom odpirajo različne poklicne poti.
Različne možnosti v obrti
Podporo in nasvete lahko dobite tudi pri svetovalcih za izobraževanje obrtne zbornice. Na spletu ali prek aplikacije – »Apprenticeship Radar 2.0« ponuja informacije o vajeništvu in pripravništvu ter omogoča takojšen stik s podjetji.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev v obrtnem sektorju
Pogled na trenutne številke kaže: pomanjkanje kvalificiranih delavcev v kvalificiranih poklicih je resen problem. Leta 2022 je bilo doseženo rekordno število okoli 236.818 odprtih delovnih mest. Glede na študijo KOFAS Večjega števila prostih delovnih mest, okoli 128.891, ni bilo mogoče zapolniti. Posebej prizadete so gradbene stroke, kjer skoraj osem od desetih prostih delovnih mest ni bilo mogoče zapolniti.
Podjetjem primanjkuje na tisoče usposobljenih delavcev, predvsem v gradbeni elektrotehniki ter vodovodni, ogrevalni in klimatski tehniki. Vendar bi se to stanje lahko spremenilo: obstajajo znaki, da število ponujenih mest za usposabljanje narašča hitreje kot število prijavljenih. V deficitarnih gradbenih poklicih je vedno več ponudbe za usposabljanje, kar daje upanje, da se bodo razmere umirile.
Na splošno usposabljanje v strokovnih poklicih ni le korist za mlade, ampak tudi pomembna naložba v prihodnost podjetja – in celotne industrije. Kdor še išče vajeništvo, bo našel številne priložnosti in podporo pri obrtni zbornici Ulm.