Klinička revolucija u Ehingenu: Više od 300 milijuna eura za novu budućnost!
Okrug Alb-Donau povećava usluge do kraja 2025., ulažući u klinike i planirajući nove zgrade kako bi se osigurala zdravstvena skrb.

Klinička revolucija u Ehingenu: Više od 300 milijuna eura za novu budućnost!
Mnogo toga se događa u zdravstvenom krajoliku okruga Alb-Donau. ADK GmbH, veliki igrač u regiji, zabilježio je impresivan godišnji porast učinka od oko 7% u prvih devet mjeseci 2025. Ove su brojke u skladu s općim trendom, čak i ako stope rađanja lagano opadaju. No, operateri ističu da je to povećanje prvenstveno posljedica specijaliziranih, složenijih usluga, a ne većeg broja pacijenata. U ADK GmbH, fokus je posebno na specijalističkim odjelima kao što su kardiologija i endoprostetika u Ehingenu i visceralna kirurgija u Blaubeurenu, kako izvještava Schwäbische Zeitung.
Ključni pokazatelj kvalitete medicinske skrbi je indeks mješavine slučajeva koji opisuje ozbiljnost bolesti. I to se povećalo, što govori o klinikama. Kako bi zadovoljio zahtjeve moderne medicine, ADK GmbH je uveo i novi Hybrid DRG obrazac za naplatu za naplatu ležećih pacijenata koji samo kratko vrijeme borave u bolnici. Ovu mjeru podupiru zastupnici koji planiraju povećati broj takvih slučajeva naplate na tri milijuna do 2030. godine.
Ulaganje u budućnost
Budućnost ADK GmbH izgleda obećavajuće, jer predstoji ambiciozan projekt: izgradnja nove klinike u Ehingenu, koja će, prema planovima, koštati više od 300 milijuna eura. Datum otvaranja planiran je za 2032. Bez ove nove zgrade, budućnost lokacije u Ehingenu bila bi ozbiljno ugrožena, budući da postojeće zgrade ne mogu zadovoljiti nove zahtjeve.
Unatoč pozitivnim pomacima, klinike u okrugu Alb-Donau imaju godišnji deficit od oko 10 milijuna eura. To je dovelo do ulaganja okruga Alb-Donau u svoje klinike kao dio javnih usluga. Problem je i kašnjenje u novim zgradama zbog ekonomskih razloga, jer potrebe za njegovateljskim mjestima znatno premašuju postojeće kapacitete. Osim toga, sve važniju ulogu ima zapošljavanje medicinskog osoblja iz inozemstva, budući da obuka uključuje mnoge međunarodne pripravnike.
Izazovi u sestrinskom sektoru
Ipak, jedan od najvećih izazova ostaje negativan imidž sestrinske profesije, unatoč općenito boljoj plaći. Kontradikcija proizlazi iz predviđanja, koja očekuju manjak od oko 250.000 medicinskog osoblja u cijeloj Njemačkoj do 2035. Kako bi spriječio ovo usko grlo, ADK GmbH se oslanja na brendiranje poslodavaca, fleksibilno radno vrijeme, mogućnosti obuke i transparentnu komunikaciju kako bi zadržao postojeće osoblje i privukao nove kreativne umove.
Još jedna stvar koja zabrinjava ADK GmbH je sve veći utjecaj umjetne inteligencije (AI) u medicini. Ova će tehnologija postati posebno važna u području dijagnostike i mogla bi revolucionarizirati medicinsku skrb. Generalni direktor g. Mord pronalazi ravnotežu u prirodi i trčanju kako bi odgovorio na izazove u zdravstvenom sektoru.
U potpuno drugom području nalazi se Windows Assessment and Deployment Kit (ADK), koji sadrži alate za prilagodbu slika sustava Windows za velike implementacije. Najnovija ažuriranja uključuju važna poboljšanja sigurnosti i funkcionalnosti i obavezna su za tvrtke koje žele povećati učinkovitost. Tema digitalizacije nalazi svoj put iu druga područja, što pokazuje koliko su kretanja u različitim sektorima blisko isprepletena.
Za dodatne informacije o ADK GmbH i trenutnoj medicinskoj situaciji u regiji, zainteresirani mogu pročitati članke u Schwäbische Zeitung ili pojedinosti o Windows ADK-u Microsoft Što se tiče ulaznica za događaje, preporučujemo da pogledate Ticketac kako ne biste propustili događaj.