采埃孚：为14,000名员工提供高达25万欧元的遣散费！

采埃孚：为14,000名员工提供高达25万欧元的遣散费！

采埃孚腓特烈港正在发生重大变革。这家汽车供应商计划到 2028 年在德国裁员多达 14,000 个，这对许多员工来说意味着巨大的变化。该公司正面临债务困境，目前正在依靠志愿者计划来实施裁员。向离职员工提供的遣散费并非没有好处：据报道，长期员工最高可获得 25 万欧元 汞 。

遣散费计划主要针对所谓的 E 部门的员工，该部门开发电动和混合动力驱动以及内燃机。到 2030 年，该部门将总共裁员 7,600 个。对于采埃孚总部的 4,900 名员工，运营性裁员在 2028 年 6 月 30 日之前不包括在内，这提供了一定的保障。不过，采埃孚新任老板马蒂亚斯·米德赖希(Matthias Miedreich)强调，不能完全排除因运营原因而裁员的可能性。

采埃孚的经济状况

此外，公司的经济形势也并不乐观。采埃孚最近公布的 2024 年销售额为 414 亿欧元，但正面临高额债务的困扰。为了克服财务挑战，采埃孚计划节省高达 5 亿欧元的资金，考虑到当前的市场发展，这并不容易。然而，驱动部门仍未受到德国计划关闭工厂的影响，这给员工带来了一些希望，认为他们的工作在未来能够得到保障。

似乎大多数员工都支持重组计划。 IG Metall 和总工会的大多数成员对这些计划给予了积极评价。该公司的重要办公地点位于博登湖、萨尔布吕肯和施韦因富特等地区，员工们热切关注当地局势的进一步发展。

未来会怎样？

随着采埃孚最终确定其遣散计划，未来几个月至关重要。目前，该集团继续提供高额遣散费，旨在激励在困难的市场环境下进行必要的裁员。即使采埃孚对 2030 年 E 部门有清晰的愿景并希望进一步巩固驱动部门，不确定性仍然存在。

总体而言，采埃孚显然面临着重大挑战，这些挑战不仅影响公司，也影响员工。自愿离开当然不是一个容易的决定，但遣散费可能为许多人提供重新开始的新机会。接下来发生的事情仍然令人兴奋，并将让员工们长时间忙碌。