Suche
Mein Konto
Hotellikülastajad Böblingeni linnaosas: kasv 12% esimesel poolaastal!
Böblingeni linnaosas kasvasid ööbimised 2023. aasta esimesel poolel 1,2%. Pilk hotellinduse valdkonna trendidele.
Hotellikülastajad Böblingeni linnaosas: kasv 12% esimesel poolaastal!
Böblingeni linnaosa turismitööstus näitab positiivseid arenguid. Vastavalt hiljutisele raportile SZBZ Kodu- ja väliskülalisi ööbisid 2023. aasta esimesel poolel kokku ligikaudu 534 700 ööbimist, mis on 1,2 protsendiline kasv võrreldes eelmise aasta sama perioodiga. See positiivne areng on märk sellest, et piirkond on reisijate seas väga populaarne.
Turistide mitmekesisus ilmneb erinevatel külastuste põhjustel, nagu puhkused, päevareisid, ärireisid, sugulaste külastamine, ravi ja koolitus. Stuttgarti toidu-, naudingu- ja restoraniliit (NGG) rõhutab, et toitlustussektori jaoks on oluline tugineda nii alalistele töötajatele kui ka noortele talentidele. Tööstus peab end pidevalt uuesti leiutama, et jääda noorte jaoks atraktiivseks.
Paremad treeningtingimused
Teine särav koht on koolitustoetuste paranemine. Alates 2023. aasta septembrist on praktikantidel oodata esimesel koolitusaastal 1050 eurot ja kolme aasta järel kuni 1320 eurot. See vastab kogu Baden-Württembergi kollektiivlepinguga kehtestatud uutele standarditele. NGG rõhutab, et need muudatused on vajalikud, et meelitada toitlustussektorisse rohkem noori.
Siiski on väljakutseid. Ebaatraktiivsed töötunnid ja pikad vahetused peletavad paljusid noori. Selle suundumuse vastu võitlemiseks peavad toitlustusettevõtted võtma meetmeid töötingimuste parandamiseks. Sest üks on kindel: jootraha ei asenda head sissetulekut.
Üldine ülevaade Baden-Württembergi turismist
Pilk tööhõivele näitab, et hotellinduses hõivatute arv on võrreldes 2015. aasta indeksitega veidi langenud. 2023. aasta esimesel poolel oli see indeks 98,1, mis viitab mõnevõrra stabiilsele tööturule. Müük on aga viimastel aastatel surve alla sattunud, mis toob esile vajaduse tööstuse stabiliseerimiseks.
Üldiselt on oodata, kuidas tööstus edasi areneb, eriti arvestades sellega seotud väljakutseid. Oluline on noorte talentide motiveerimine ja töötingimuste jätkusuutlik parandamine.