Deutsche Bahn najímá 5 200 stážistů – ale hrozí krize!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Deutsche Bahn najímá 5 200 stážistů pro rok 2024. Navzdory ekonomické krizi zůstává záruka převzetí v platnosti.

Die Deutsche Bahn stellt 5.200 Auszubildende für 2024 ein. Trotz wirtschaftlicher Krise bleibt die Übernahmegarantie bestehen.
Deutsche Bahn najímá 5 200 stážistů pro rok 2024. Navzdory ekonomické krizi zůstává záruka převzetí v platnosti.

Deutsche Bahn najímá 5 200 stážistů – ale hrozí krize!

V nedávném oznámení Deutsche Bahn oznámily, že přibližně 5 200 mladých lidí zahájí školení nebo duální studium ve společnosti v příštím roce. To znamená, že bude zhruba o 500 školicích míst méně než v letošním roce. I přes napjatou ekonomickou situaci zůstává garance zaměstnání pro stážisty, takže úspěšní absolventi mohou počítat s uplatněním. To je pozitivní zpráva pro mnoho začínajících profesionálů, kteří se chtějí prosadit v provozním sektoru.

Jako schwarzwaelder-bote.de zeit.de, významná část nových stážistů bude pracovat v provozní oblasti. Patří mezi ně přibližně 1 000 praktikantů dispečerů vlakové dopravy a přibližně 850 strojvedoucích. Toto rozhodnutí odráží zaměření železnice na posílení nezbytných kapacit ve vlakovém provozu i přes současnou provozní a hospodářskou krizovou situaci.

Výzvy a perspektivy

Nová šéfka železnic Evelyn Palla již oznámila, že zeštíhlí centrální správu, což s sebou nese i rušení pracovních míst. Za jejího předchůdce Richarda Lutze měly být v rámci restrukturalizačního programu S3 zrušeny tisíce pracovních míst. Přesto tréninkovou ofenzívou Deutsche Bahn ukazuje, že je odhodlána trénovat mladé talenty a chce jim nabídnout perspektivu.

Ředitel lidských zdrojů Martin Seiler v aktuálních zprávách zdůrazňuje důležitost dobře vyškolených specialistů. I když ne všichni stážisté mohou zaručit práci po ukončení studia, stále existuje mnoho kariérních příležitostí. Informace o tom, jak se po školení úspěšně orientovat na trhu práce, jsou důležité zejména pro ty, kteří nemohou být přijati. To zahrnuje včasné vyžádání certifikátu o školení a aktivní vyhledávání pracovních nabídek, jak popisuje článek z bildung.de.

Deutsche Bahn tedy spoléhá na mladé lidi: i v nejistých časech zůstává spolehlivým partnerem pro mnoho lidí, kteří se chtějí věnovat kariéře v železniční dopravě. Dalším krokem pro nové stážisty bude začít svůj trénink s nasazením a vášní a získat důležité zkušenosti pro svou profesionální kariéru.