La Deutsche Bahn recrute 5 200 stagiaires – mais une crise approche !

La Deutsche Bahn recrute 5 200 stagiaires – mais une crise approche !

Dans un communiqué récent, la Deutsche Bahn a annoncé qu'environ 5 200 jeunes commenceraient une formation ou des études en alternance dans l'entreprise l'année prochaine. Cela signifie qu'il y aura environ 500 places de formation de moins que l'année en cours. Malgré la situation économique tendue, la garantie d'emploi pour les stagiaires reste en place, afin que les diplômés qui réussissent puissent compter sur un emploi. C’est une nouvelle positive pour de nombreux aspirants professionnels qui souhaitent prendre pied dans le secteur opérationnel.

Comme schwarzwaelder-bote.de et zeit.de, une proportion importante des nouveaux stagiaires travaillera dans le domaine opérationnel. Il s'agit notamment d'environ 1 000 contrôleurs de la circulation ferroviaire stagiaires et d'environ 850 conducteurs de train. Cette décision reflète l'accent mis par le chemin de fer sur le renforcement des capacités nécessaires à l'exploitation ferroviaire malgré la situation actuelle de crise opérationnelle et économique.

Défis et perspectives

La nouvelle patronne des chemins de fer, Evelyn Palla, a déjà annoncé qu'elle allait alléger l'administration centrale, ce qui entraînerait également des suppressions d'emplois. Sous son prédécesseur Richard Lutz, des milliers d'emplois devaient être supprimés dans le cadre du programme de restructuration S3. Néanmoins, avec l'offensive de formation, la Deutsche Bahn montre qu'elle s'engage en faveur de la formation de jeunes talents et souhaite leur offrir une perspective.

Dans les rapports actuels, le directeur des ressources humaines Martin Seiler souligne l'importance de spécialistes bien formés. Même si tous les stagiaires ne peuvent pas garantir un emploi après l'obtention de leur diplôme, il existe encore de nombreuses opportunités de carrière. Les informations sur la manière de s'orienter avec succès sur le marché du travail après la formation sont importantes, en particulier pour ceux qui ne peuvent pas être embauchés. Cela inclut la demande du certificat de formation à temps et la recherche active d'offres d'emploi, comme le décrit un article de bildung.de.

La Deutsche Bahn mise donc sur les jeunes : même en ces temps incertains, elle reste un partenaire fiable pour de nombreuses personnes souhaitant faire carrière dans le transport ferroviaire. La prochaine étape pour les nouveaux stagiaires sera de commencer leur formation avec engagement et passion et d'acquérir une expérience importante pour leur carrière professionnelle.