Deutsche Bahn zapošljava 5200 pripravnika – ali prijeti kriza!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Deutsche Bahn zapošljava 5200 pripravnika za 2024. Unatoč gospodarskoj krizi, jamstvo za preuzimanje ostaje na snazi.

Die Deutsche Bahn stellt 5.200 Auszubildende für 2024 ein. Trotz wirtschaftlicher Krise bleibt die Übernahmegarantie bestehen.
Deutsche Bahn zapošljava 5200 pripravnika za 2024. Unatoč gospodarskoj krizi, jamstvo za preuzimanje ostaje na snazi.

Deutsche Bahn zapošljava 5200 pripravnika – ali prijeti kriza!

U nedavnom priopćenju Deutsche Bahn najavio je da će oko 5200 mladih ljudi sljedeće godine započeti obuku ili dualni studij u tvrtki. To znači da će biti oko 500 mjesta manje nego ove godine. Unatoč napetoj gospodarskoj situaciji, garancija zaposlenja za pripravnike ostaje na snazi, tako da uspješni diplomanti mogu računati na posao. Ovo je pozitivna vijest za mnoge ambiciozne profesionalce koji žele steći uporište u operativnom sektoru.

Kao schwarzwaelder-bote.de i zeit.de izvješće, značajan dio novih pripravnika radit će u operativnom području. To uključuje oko 1000 pripravnika za kontrolore prometa vlakova i oko 850 strojovođa. Ova odluka odražava usmjerenost željeznice na jačanje potrebnih kapaciteta u prometu vlakova unatoč trenutačnoj operativnoj i gospodarskoj kriznoj situaciji.

Izazovi i perspektive

Nova šefica željeznice Evelyn Palla već je najavila da će smanjiti središnju upravu, što će povući i otpuštanje radnih mjesta. Pod njezinim prethodnikom Richardom Lutzom, tisuće radnih mjesta trebalo je ukinuti u sklopu programa restrukturiranja S3. Ipak, ofenzivom treninga Deutsche Bahn pokazuje da je predan školovanju mladih talenata i da im želi ponuditi perspektivu.

U aktualnim izvješćima direktor ljudskih potencijala Martin Seiler naglašava važnost dobro obučenih stručnjaka. Čak i ako svi pripravnici ne mogu jamčiti posao nakon diplome, još uvijek postoji mnogo mogućnosti za karijeru. Informacije o tome kako se nakon obuke uspješno snaći na tržištu rada važne su, posebno za one koji se ne mogu zaposliti. To uključuje pravodobno traženje potvrde o obuci i aktivno traženje ponuda za posao, kao što opisuje članak s bildung.de.

Stoga se Deutsche Bahn oslanja na mlade ljude: čak iu nesigurnim vremenima, ostaje pouzdan partner za mnoge ljude koji žele nastaviti karijeru u željezničkom prometu. Sljedeći korak za nove pripravnike bit će započinjanje obuke s predanošću i strašću te stjecanje važnog iskustva za njihovu profesionalnu karijeru.