Deutsche Bahn ansetter 5200 traineer – men en krise nærmer seg!

Deutsche Bahn ansetter 5200 traineer – men en krise nærmer seg!

I en nylig kunngjøring kunngjorde Deutsche Bahn at rundt 5200 unge mennesker vil begynne å trene eller dobbeltstudere ved selskapet neste år. Det betyr at det blir rundt 500 færre opplæringsplasser enn inneværende år. Til tross for den spente økonomiske situasjonen, forblir garantien om ansettelse for traineer på plass, slik at vellykkede kandidater kan stole på en jobb. Dette er positive nyheter for mange aspirerende fagfolk som ønsker å få fotfeste i operativ sektor.

Som schwarzwaelder-bote.de og zeit.de vil en betydelig andel av de nye traineene jobbe i operasjonsområdet. Disse inkluderer rundt 1000 togtrafikkledere og rundt 850 lokførere. Denne beslutningen reflekterer jernbanens fokus på å styrke den nødvendige kapasiteten i togdriften til tross for den nåværende operasjonelle og økonomiske krisesituasjonen.

Utfordringer og perspektiver

Den nye jernbanesjefen Evelyn Palla har allerede varslet at hun vil gjøre sentraladministrasjonen slankere, noe som også vil innebære nedskjæringer. Under hennes forgjenger Richard Lutz skulle tusenvis av jobber kuttes som en del av S3-restruktureringsprogrammet. Likevel, med treningsoffensiven viser Deutsche Bahn at de er forpliktet til å trene unge talenter og ønsker å tilby dem et perspektiv.

I de aktuelle rapportene understreker personaldirektør Martin Seiler viktigheten av godt trente spesialister. Selv om ikke alle traineer kan garantere jobb etter endt utdanning, er det fortsatt mange karrieremuligheter. Informasjon om hvordan du lykkes med å navigere på arbeidsmarkedet etter opplæring er viktig, spesielt for de som ikke kan ansettes. Dette inkluderer å be om opplæringsbeviset i god tid og aktivt lete etter jobbtilbud, som en artikkel fra bildung.de beskriver.

Så Deutsche Bahn er avhengig av unge mennesker: Selv i usikre tider er det fortsatt en pålitelig partner for mange mennesker som ønsker å forfølge en karriere innen jernbanetransport. Neste steg for de nye traineene vil være å begynne sin trening med engasjement og lidenskap og å få viktig erfaring for sin profesjonelle karriere.