Deutsche Bahn zatrudnia 5200 stażystów – ale nadchodzi kryzys!

Deutsche Bahn zatrudnia 5200 stażystów – ale nadchodzi kryzys!

W niedawnym ogłoszeniu Deutsche Bahn ogłosiła, że ​​w przyszłym roku około 5200 młodych ludzi rozpocznie w firmie szkolenie lub studia dualne. Oznacza to, że miejsc na szkoleniach będzie o około 500 mniej niż w roku bieżącym. Pomimo napiętej sytuacji gospodarczej, gwarancja zatrudnienia dla stażystów pozostaje, dzięki czemu absolwenci, którzy pomyślnie przeszli studia, mogą liczyć na pracę. To pozytywna wiadomość dla wielu aspirujących profesjonalistów, którzy chcą zdobyć przyczółek w sektorze operacyjnym.

Podobnie jak schwarzwaelder-bote.de i zeit.de wynika, że znaczna część nowych stażystów będzie pracować w obszarze operacyjnym. Należą do nich około 1000 stażystów kontrolerów ruchu pociągów i około 850 maszynistów. Decyzja ta odzwierciedla skupienie się kolei na wzmocnieniu niezbędnej zdolności przewozowej pomimo obecnego kryzysu operacyjnego i gospodarczego.

Wyzwania i perspektywy

Nowa szefowa kolei Evelyn Palla zapowiedziała już, że odchudzi administrację centralną, co będzie się wiązało także z redukcją zatrudnienia. Pod rządami jej poprzednika Richarda Lutza w ramach programu restrukturyzacji S3 miały zostać zwolnione tysiące stanowisk pracy. Niemniej jednak poprzez ofensywę szkoleniową Deutsche Bahn pokazuje, że angażuje się w szkolenie młodych talentów i chce zapewnić im perspektywę.

W bieżących raportach Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Martin Seiler podkreśla znaczenie dobrze wyszkolonych specjalistów. Nawet jeśli nie wszyscy stażyści mogą zagwarantować pracę po ukończeniu studiów, nadal istnieje wiele możliwości rozwoju kariery. Informacje o tym, jak skutecznie poruszać się po rynku pracy po odbyciu szkolenia, są istotne zwłaszcza dla tych, których nie da się zatrudnić. Obejmuje to złożenie wniosku o certyfikat odbycia szkolenia w odpowiednim czasie i aktywne poszukiwanie ofert pracy, jak opisano w artykule z bildung.de.

Dlatego Deutsche Bahn stawia na młodych ludzi: nawet w niepewnych czasach pozostaje niezawodnym partnerem dla wielu osób, które chcą kontynuować karierę w transporcie kolejowym. Kolejnym krokiem dla nowych stażystów będzie rozpoczęcie szkolenia z zaangażowaniem i pasją oraz zdobycie doświadczenia ważnego dla ich kariery zawodowej.