Deutsche Bahn najíma 5 200 stážistov – ale hrozí kríza!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Deutsche Bahn prijíma 5 200 stážistov na rok 2024. Napriek hospodárskej kríze zostáva záruka na prevzatie v platnosti.

Die Deutsche Bahn stellt 5.200 Auszubildende für 2024 ein. Trotz wirtschaftlicher Krise bleibt die Übernahmegarantie bestehen.
Deutsche Bahn prijíma 5 200 stážistov na rok 2024. Napriek hospodárskej kríze zostáva záruka na prevzatie v platnosti.

Deutsche Bahn najíma 5 200 stážistov – ale hrozí kríza!

V nedávnom oznámení Deutsche Bahn oznámili, že v budúcom roku začne školenie alebo duálne štúdium v ​​spoločnosti približne 5 200 mladých ľudí. To znamená, že bude približne o 500 tréningových miest menej ako v aktuálnom roku. Napriek napätej ekonomickej situácii zostáva garancia zamestnania pre stážistov zachovaná, takže úspešní absolventi môžu rátať s prácou. To je pozitívna správa pre mnohých začínajúcich profesionálov, ktorí sa chcú presadiť v prevádzkovom sektore.

Ako schwarzwaelder-bote.de zeit.de, významná časť nových stážistov bude pracovať v prevádzkovej oblasti. Patrí medzi ne približne 1 000 stážistov dispečerov vlakovej dopravy a približne 850 rušňovodičov. Toto rozhodnutie odráža zameranie železníc na posilnenie potrebných kapacít vo vlakovej prevádzke napriek súčasnej prevádzkovej a hospodárskej krízovej situácii.

Výzvy a perspektívy

Nová šéfka železníc Evelyn Palla už oznámila, že zoštíhli centrálnu správu, čo bude znamenať aj znižovanie počtu pracovných miest. Za jej predchodcu Richarda Lutza sa v rámci reštrukturalizačného programu S3 mali zrušiť tisíce pracovných miest. Napriek tomu tréningovou ofenzívou Deutsche Bahn ukazujú, že sú odhodlané trénovať mladé talenty a chcú im ponúknuť perspektívu.

Riaditeľ ľudských zdrojov Martin Seiler v aktuálnych správach zdôrazňuje dôležitosť dobre vyškolených špecialistov. Aj keď nie všetci stážisti môžu zaručiť prácu po ukončení štúdia, stále existuje veľa kariérnych príležitostí. Informácie o tom, ako sa úspešne orientovať na trhu práce po zaškolení, sú dôležité najmä pre tých, ktorých nemožno prijať. To zahŕňa včasné vyžiadanie si osvedčenia o školení a aktívne vyhľadávanie pracovných ponúk, ako sa uvádza v článku bildung.de.

Deutsche Bahn sa teda spolieha na mladých ľudí: aj v neistých časoch zostáva spoľahlivým partnerom pre mnohých ľudí, ktorí sa chcú venovať kariére v železničnej doprave. Ďalším krokom pre nových stážistov bude začať svoj tréning s nasadením a vášňou a získať dôležité skúsenosti pre svoju profesionálnu kariéru.