Deutsche Bahn anställer 5 200 praktikanter – men en kris är på väg!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Deutsche Bahn anställer 5 200 praktikanter för 2024. Trots den ekonomiska krisen finns övertagandegarantin kvar.

Die Deutsche Bahn stellt 5.200 Auszubildende für 2024 ein. Trotz wirtschaftlicher Krise bleibt die Übernahmegarantie bestehen.
Deutsche Bahn anställer 5 200 praktikanter för 2024. Trots den ekonomiska krisen finns övertagandegarantin kvar.

Deutsche Bahn anställer 5 200 praktikanter – men en kris är på väg!

I ett nyligen tillkännagivande meddelade Deutsche Bahn att omkring 5 200 ungdomar kommer att påbörja utbildning eller dubbelstudier på företaget nästa år. Det innebär att det blir cirka 500 färre utbildningsplatser än under innevarande år. Trots den spända ekonomiska situationen kvarstår anställningsgarantin för praktikanter, så att framgångsrika akademiker kan räkna med ett jobb. Detta är positiva nyheter för många blivande yrkesverksamma som vill få fotfäste i den operativa sektorn.

Som schwarzwaelder-bote.de och zeit.de kommer en betydande del av de nya praktikanterna att arbeta inom det operativa området. Dessa inkluderar cirka 1 000 tågtrafikledarpraktikanter och cirka 850 lokförare. Detta beslut speglar järnvägens fokus på att stärka den nödvändiga kapaciteten i tågverksamheten trots dess nuvarande operativa och ekonomiska krissituation.

Utmaningar och perspektiv

Den nya järnvägschefen Evelyn Palla har redan meddelat att hon ska göra centralförvaltningen klenare, vilket också kommer att innebära nedskärningar. Under hennes föregångare Richard Lutz skulle tusentals jobb avvecklas som en del av S3-omstruktureringsprogrammet. Trots träningsoffensiven visar Deutsche Bahn att man är engagerad i att träna unga talanger och vill ge dem ett perspektiv.

I de aktuella rapporterna framhåller personaldirektör Martin Seiler vikten av välutbildade specialister. Även om inte alla praktikanter kan garantera ett jobb efter examen, finns det fortfarande många karriärmöjligheter. Information om hur man framgångsrikt navigerar på arbetsmarknaden efter utbildning är viktig, särskilt för dem som inte kan anställas. Detta inkluderar att begära utbildningsbeviset i god tid och aktivt leta efter jobberbjudanden, som en artikel från bildung.de beskriver.

Så Deutsche Bahn förlitar sig på unga människor: även i osäkra tider förblir det en pålitlig partner för många människor som vill göra en karriär inom järnvägstransporter. Nästa steg för de nya praktikanterna blir att börja sin utbildning med engagemang och passion och att skaffa sig viktig erfarenhet för sin yrkeskarriär.