德国铁路公司正在招聘 5,200 名实习生——但危机即将来临！

德国铁路公司正在招聘 5,200 名实习生——但危机即将来临！

德国铁路公司在最近的一份公告中宣布，明年将有约 5,200 名年轻人开始在该公司接受培训或双重学习。这意味着培训名额将比今年减少约500个。在经济形势紧张的情况下，学员就业保障依然到位，让优秀毕业生有工作可依靠。对于许多希望在运营领域立足的有抱负的专业人士来说，这是一个好消息。

像schwarzwaelder-bote.de和 zeit.de报告称，很大一部分新学员将在运营领域工作。其中包括约 1,000 名见习火车交通管制员和约 850 名火车司机。这一决定反映了铁路公司在当前的运营和经济危机形势下，重点加强列车运营的必要能力。

挑战和前景

新任铁路老板伊芙琳·帕拉(Evelyn Palla)已经宣布，她将精简中央政府，这也将导致裁员。在她的前任理查德·卢茨 (Richard Lutz) 的领导下，作为 S3 重组计划的一部分，将裁减数千个工作岗位。尽管如此，通过培训攻势，德国铁路表明其致力于培养年轻人才，并希望为他们提供一个视角。

在当前的报告中，人力资源总监 Martin Seiler 强调了训练有素的专家的重要性。即使不是所有学员毕业后都能保证工作，但就业机会仍然很多。有关如何在培训后成功进入就业市场的信息非常重要，特别是对于那些无法接受的人来说。正如 bildung.de 的一篇文章所述，这包括及时申请培训证书并积极寻找工作机会。

因此，德国铁路依赖年轻人：即使在不确定的时期，它仍然是许多想要从事铁路运输职业的人的可靠合作伙伴。新学员的下一步将是带着承诺和热情开始培训，并为他们的职业生涯获得重要的经验。