خالي من الحرارة؟ هكذا تحمي الدول الأوروبية عمالها من الجمر!

خالي من الحرارة؟ هكذا تحمي الدول الأوروبية عمالها من الجمر!

لقد وضعنا الصيف في قبضته بقوة ومعه الحرارة الشديدة التي تسببت في بعض التحديات في العمل في الأسابيع القليلة الماضية. وفي حين تم بالفعل تنفيذ تدابير شاملة لحماية الموظفين من درجات الحرارة القصوى في بلدان مثل إسبانيا وإيطاليا واليونان وتركيا، فإن اللوائح في ألمانيا لا تزال مريحة نسبيا.

ومنظر اليونان مثير بشكل خاص، حيث تغلق المعالم السياحية مثل الأكروبوليس عندما تتجاوز درجات الحرارة 40 درجة. ولحماية السكان والموظفين، تفتح وزارة العمل اليونانية مباني عامة مكيفة أثناء موجات الحر. حتى أن هناك حظرًا على العمل في الخارج بين الساعة 12:00 ظهرًا. والساعة 5:00 مساءً. يمكن أن تؤدي الانتهاكات إلى عقوبات باهظة تصل إلى 2000 يورو لكل موظف متضرر، كما يقول شوارزفالدر Bote.

لوائح الحماية من الحرارة في أوروبا

في إسبانيا، تم تشديد اللوائح القانونية المتعلقة بالحماية من الحرارة في عام 2023. وهنا، يلتزم أصحاب العمل بتركيب المظلات وإنشاء نقاط مياه الشرب. عندما تصل تحذيرات الحرارة إلى اللون البرتقالي أو الأحمر، يجب تقييد العمل في الهواء الطلق أو حتى إيقافه تمامًا. وأي شخص يتجاهل ذلك قد يواجه غرامات تصل إلى ما يقرب من مليون يورو. ومن ناحية أخرى، تطلب فرنسا من أصحاب العمل توفير ثلاثة لترات من الماء على الأقل لكل موظف.

مثال أوروبي آخر هو رومانيا: هنا يتعين على صاحب العمل تكييف برنامج العمل في حالة الحرارة الشديدة. قد يتوقف العمل بين الساعة 11:00 صباحًا و5:00 مساءً. ويجب توفير الماء أيضًا. في المقابل، في إيطاليا، لا توجد تدابير وقائية موحدة؛ بل أصدرت بعض المناطق لوائحها الخاصة لمكافحة الحرارة.

الوضع في ألمانيا

من ناحية أخرى، في ألمانيا، لا توجد أي حقوق قانونية تقريبًا للحصول على إجازة في الطقس الحار. على الرغم من أن صاحب العمل يتحمل واجبات الرعاية وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية ولوائح مكان العمل، إلا أنه لا توجد درجات حرارة عامة "خالية من الحرارة". تسلط قاعدة مكان العمل "ASR A3.5 درجة حرارة الغرفة" الضوء على التزامات أصحاب العمل، لكنها لا تظل ملزمة قانونًا. القيم الحدية المحددة مهمة: إذا تجاوزت درجة الحرارة 26 درجة مئوية، فيجب على صاحب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة، وإذا تجاوزت درجة الحرارة 35 درجة، لم يعد مكان العمل مناسبًا. يشرح Haufe الالتزامات المرتبطة بها بالتفصيل.

ويبين الجدول أدناه بعض اللوائح في مختلف الدول الأوروبية:

آثار الحرارة على الصحة

مع ارتفاع درجات الحرارة، لا يتعرض أصحاب العمل فحسب، بل الموظفون أيضًا بشكل متزايد لعوامل الخطر الصحية. يمكن أن يؤدي الإجهاد الحراري إلى الغثيان أو الشعور بالضعف أو حتى الانهيار الحراري، كما هو موضح في منتدى DGUV. ولذلك فإن أصحاب العمل ملزمون باتخاذ تدابير الحماية المناسبة وإجراء تقييمات للمخاطر. ويتعرض كبار السن والعاملات الحوامل للخطر بشكل خاص في الطقس الحار.

قد يكون الوقت قد حان لمزيد من التركيز على الحماية من الحرارة في ألمانيا ليس فقط لحماية صحة الموظفين، ولكن أيضًا لضمان الرفاهية والأداء. يمكن أن يكون التبادل الودي بين أصحاب العمل ومجالس العمل حاسماً هنا من أجل إيجاد حلول تعود بالنفع على الجميع.