Suche
Mein Konto
Bez tepla? Takto chránia európske krajiny svojich pracovníkov pred žeravým uhlíkom!
Zistite, aké opatrenia na ochranu pred teplom sa prijímajú v Európe a ako sa reguluje bezpečnosť práce pri extrémnych teplotách.
Bez tepla? Takto chránia európske krajiny svojich pracovníkov pred žeravým uhlíkom!
Leto nás má pevne vo svojich rukách a s ním aj úmorné horúčavy, ktoré v posledných týždňoch narobili v práci niekoľko výziev. Zatiaľ čo komplexné opatrenia na ochranu zamestnancov pred extrémnymi teplotami už boli zavedené v krajinách ako Španielsko, Taliansko, Grécko a Turecko, predpisy v Nemecku zostávajú pomerne uvoľnené.
Obzvlášť vzrušujúci je pohľad na Grécko, kde sa turistické atrakcie ako Akropola zatvárajú, keď teploty prekročia 40 stupňov. Na ochranu obyvateľstva a zamestnancov otvára grécke ministerstvo práce počas vĺn horúčav klimatizované verejné budovy. V čase od 12:00 je dokonca zákaz práce vonku. a 17:00 hod. Porušenia môžu viesť k vysokým pokutám až do výšky 2 000 eur na dotknutého zamestnanca, ako uvádza Schwarzwälder Informuje o tom Bote.
Predpisy na ochranu pred teplom v Európe
V Španielsku sprísnili právne predpisy o ochrane pred teplom v roku 2023. Zamestnávatelia sú tu povinní inštalovať markízy a zriaďovať miesta na pitnú vodu. Keď sa varovania pred horúčavou dostanú do oranžovej alebo červenej, práce vonku musia byť obmedzené alebo dokonca úplne zastavené. Kto to bude ignorovať, môže dostať pokutu až takmer milión eur. Na druhej strane Francúzsko vyžaduje od zamestnávateľov, aby poskytli aspoň tri litre vody na zamestnanca.
Ďalším európskym príkladom je Rumunsko: Tu musí zamestnávateľ prispôsobiť pracovný program, ak je extrémne teplo. Práce sa môžu zastaviť medzi 11:00 a 17:00. a treba zabezpečiť aj vodu. Naproti tomu v Taliansku nie sú zavedené žiadne jednotné ochranné opatrenia; skôr niektoré regióny vydali svoje vlastné predpisy proti horúčavám.
Situácia v Nemecku
Na druhej strane v Nemecku nie sú takmer žiadne zákonné nároky na voľno v teple. Hoci má zamestnávateľ povinnosť starostlivosti v súlade so zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a predpismi na pracovisku, neexistujú žiadne všeobecné teploty pre „bez tepla“. Pravidlo na pracovisku „ASR A3.5 Izbová teplota“ objasňuje povinnosti zamestnávateľov, ale nezostáva právne záväzné. Dôležité sú špecifické limitné hodnoty: ak teplota prekročí 26 stupňov Celzia, zamestnávateľ by mal konať a ak teplota presiahne 35 stupňov, pracovisko už nie je vhodné. Haufe podrobne vysvetľuje súvisiace povinnosti.
V tabuľke nižšie sú uvedené niektoré predpisy v rôznych európskych krajinách:
| krajiny | Opatrenia | Potrestať |
|---|---|---|
| Grecko | Otvorenie otvorených budov, zákaz práce vonku medzi 12:00 hod. o 17:00 hod. hod | Št 2000 eur |
| Španielsko | Markízy, body s pitnou vodou, práca vonku počas varovania pred horúčavou | Št 1 milión eur |
| Francúzsko | Zabezpečenie minimálne 3 litrov vody na zamestnanca | Žiadne presné informácie |
| Taliansko | Regionálne predpisy | Žiadne jednotné tresty |
Účinky tepla na zdravie
S rastúcimi teplotami sú nielen zamestnávatelia, ale aj zamestnanci čoraz viac vystavení zdravotným rizikovým faktorom. Tepelný stres môže viesť k nevoľnosti, pocitu slabosti alebo dokonca tepelnému kolapsu, ako je vysvetlené vo Fóre DGUV. Zamestnávatelia sú preto povinní prijať vhodné ochranné opatrenia a vykonať hodnotenia rizík. V horúcom počasí sú ohrození najmä starší ľudia a tehotné pracovníčky.
Mohol by byť čas, aby sa v Nemecku kládol väčší dôraz na ochranu pred teplom, aby sa nielen chránilo zdravie zamestnancov, ale aj aby sa zabezpečila pohoda a výkon. Priateľská výmena názorov medzi zamestnávateľmi a podnikovými radami by tu mohla byť kľúčová, aby sa našli riešenia, z ktorých budú mať prospech všetci.